ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน

ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM


  • ความปลอดภัยในการทำงาน
    สภาพการทำงานที่ปลอดภัยจากเหตุ อันจะทำให้เกิดอุบัติเหตุการประสบอันตราย โรค การเจ็บป่วย หรือความเดือดร้อน รำคาญ เนื่องจากการทำงาน หรือเกี่ยวกับการทำงาน
  • การประสบอันตราย
    การที่ลูกจ้างได้รับอันตรายแก่กาย หรือผลกระทบแก่จิตใจ หรือถึงแก่ความตาย เนื่องจากการทำงาน หรือป้องกันรักษาประโยชน์ให้แก่นายจ้างหรือตามคำสั่งของนายจ้าง
  • อุบัติเหตุจากการทำงาน
    เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นโดยบังเอิญไม่ได้คาดคิดและไม่ได้ควบคุมไว้ก่อนในทีททำงาน แล้วผลทำให้คนบาดเจ็บ พิการ หรือเสียชีวิต และอาจทำให้ทรัพย์สินเสียหาย
  • ความสูญเสียจากการเกิดอุบัติเหตุ
    1. ความสูญเสียทางตรง
    - ค่ารักษาพยาบาล
    - ค่าทดแทน
    - ค่าทำขวัญ ค่าทำศพ
    - ค่าประกันชีวิต
    2. ความสูญเสียทางอ้อม
    - เสียเวลาทำงานคนเจ็บ คนงาน หัวหน้างาน
    - ค่าซ่อมแซมเครื่องจักร
    - วัตถุดิบ/ สินค้าเสียหาย
    - ผลผลิตลดลง
    - ค่าสวัสดิการของผู้บาดเจ็บ
    - การสูญเสียโอกาสทำกำไร
    - ค่าเช่า ค่าไฟฟ้า ค่าน้ำประปา
    - การเสียชื่อเสียง
  • ปัจจัยการเกิดการประสบอันตรายจากการทำงาน
    1. คน
    2. สิ่งแวดล้อม
    เสียงดัง ความสั่นสะเทือน ความร้อน ความเย็น รังสี แสงสว่าง ความกดดันบรรยากาศ เครื่องจักร เครื่องมือ อุปกรณ์ บริเวณสถานที่ทำงาน
    - สิ่งแวดล้อมทางเคมี
    สารเคมีในรูปของก๊าซ ไอสาร ฝุ่น ฟูม ละออง ในรูปของเหลว สารตัวทำละลาย กรด ด่าง
    - สิ่งแวดล้อมทางชีวภาพ
    สิ่งมีชีวิต ได้แก่ ไวรัส แบคทีเรีย พยาธิ สัตว์ต่าง ๆ
    สิ่งไม่มีชีวิต ได้แก่ ฝุ่นพืช ฝุ่นไม้ ฝุ่นฝ้าย ฝุ่นเมล็ดพืช
    - สิ่งแวดล้อมทางจิตวิทยาสังคม
    การทำงานเป็นผลัดหรือกะ การทำงานล่วงเวลา การทำงานกับเพื่อนร่วมงานที่แปลกหน้า การย้ายถิ่นจากชนบทมาอยู่ในเมืองอุตสาหกรรม ค่าจ้างไม่เหมาะสม การทำงานซ้ำซาก การทำงานไม่เหมาะสมกับสภาพร่างกาย และจิตใจ การเร่งรัดการทำงานแข่งกับเวลา
  • สาเหตุของการเกิดอุบัติเหตุ
    1. สาเหตุนำของการเกิดอุบัติเหตุ
    1.1 ความผิดพลาดของการจัดการ
    - ไม่มีการสอนหรืออบรมเกี่ยวกับการปลอดภัย
    - ไม่มีการบังคับให้ปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย
    - ไม่มีการวางแผนและเตรียมงานด้านความปลอดภัย
    - ไม่มีการจัดอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลให้
    - ไม่มีการแก้ไขจุดอันตรายต่าง ๆ
    1.2 สภาวะทางด้านจิตใจของคนงานไม่เหมาะสม
    - ขาดความระมัดระวัง
    - การทำงานของสมองไม่ประสานกัน
    - มีทัศนคติไม่ถูกต้อง
    - สมองมีปฏิกิริยาในการสั่งงานช้า
    - ขาดความตั้งอกตั้งใจ
    - อารมณ์อ่อนไหวง่ายและขี้โมโห
    - เกิดความรู้สึกหวาดกลัว ขวัญอ่อน ตกใจง่าย
    1.3 สภาวะทางด้านร่างกายของคนงานไม่เหมาะสม
    - อ่อนเพลียมาก
    - หูหนวก
    - สายตาไม่ดี
    - มีร่างกายไม่เหมาะสมกับงานที่ทำ
    - เป็นโรคหัวใจ
    - ร่างกายมีความพิการ
    2. สาเหตุโดยตรงของการเกิดอุบัติเหตุ
    2.1 การกระทำที่ไม่ปลอดภัย
    - การใช้เครื่องจักร เครื่องกล เครื่องมือหรืออุปกรณ์ต่าง ๆ โดยพลการหรือโดยไม่ได้รับมอบหมาย
    - การทำงานเร็วเกินสมควร และใช้เครื่องมือในอัตราเร็วเกินกำหนด
    - ซ่อมแซมหรือบำรุงรักษาเครื่องในขณะที่เครื่องยนต์กำลังหมุน
    - ถอดถอนอุปกรณ์ความปลอดภัยจากเครื่องโดยไม่มีเหตุอันควร
    - ไม่ใส่ใจต่อคำห้ามเตือนต่าง ๆ
    - เล่นตลกคะนองในขณะทำงาน
    - ยืนทำงานในที่ที่ไม่ปลอดภัย
    - ใช้เครื่องมือที่ชำรุด และใช้ไม่ถูกวิธี
    - ทำการยกหรือเคลือนย้ายวัสดุด้วยท่าทางหรือวิธีการที่ไม่ปลอดภัย
    - ไม่สวมอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลที่จัดให้
    2.2 สภาพการณ์ที่ไม่ปลอดภัย
    - ไม่มีครอบหรือเซฟการ์ดของเครื่องจักรหรือสิ่งอื่นใดในส่วนที่เป็นอันตราย
    - เครื่องจักรอาจมีครอบหรือเซฟการ์ด แต่ไม่เหมาะสม
    - เครื่องจักร เครื่องมือที่ใช้ ออกแบบไม่เหมาะสม
    - บริเวณพื้นที่ทำงานลื่น ขรุขระ
    - สถานที่ทำงานสกปรก รกรุงรัง วางสิ่งของไม่มีระเบียบ มีสิ่งกีดขวางทางเดิน
    - กองวัสดุอยู่สูงเกินไป และการซ้อนวัสดุไม่ถูกวิธี
    - การจัดเก็บสารเคมี สารไวไฟต่าง ๆ ไม่เหมาะสม
    - แสงสว่างไม่เหมาะสม
    - เสียงดังเกินไป
    - ไม่มีระบบการระบายอากาศและถ่ายเทที่เหมาะสม
  • การป้องกันการเกิดอุบัติเหตุ
    1. จัดตั้งองค์การด้านความปลอดภัย
    - เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.)
    - คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
    2. การค้นหาสาเหตุอุบัติเหตุ
    - จากจุดอันตราย
    - จากอุบัติเหตุที่เคยเกิดขึ้นแล้ว โดยการสอบสวนบันทึกและรายงาน และวิเคราะห์อุบัติเหตุ
    3. การควบคุมสาเหตุทางวัตถุ
    - ตรวจแบบแปลน แบบพิมพ์ ใบสั่งซื้อ สัญญาต่าง ๆ ในแง่ความปลอดภัย
    - ติดตั้งบำรุงรักษาอุปกรณ์ความปลอดภัยอย่างถูกต้อง
    - ตรวจสอบสิ่งชำรุดแล้วแก้ไข
    - จัดผังบริเวณที่ทำงานให้เป็นสัดส่วน
    - จัดให้มีการปรับปรุงด้านแสงสว่าง
    - จัดให้มีการปรับปรุงระบบระบายอากาศให้เหมาะสม
    4. การควบคุมสาเหตุที่เกิดจากคน
    - ฝึกอบรม สอนงาน
    - ปรับปรุงวิธีการบังคับบัญชา
    - การลงโทษทางวินัย
    - จัดคนให้เหมาะสมกับงาน
    - ตรวจสุขภาพ/ รักษาพยาบาล
    - อบรมและส่งเสริมด้านความปลอดภัย
    - ใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลที่เหมาะสมและได้มาตรฐาน
    5. การป้องกันอุบัติเหตุเป็นของทุกฝ่าย



จำนวนผู้ชม 3780 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์