การที่ผู้จัดการฝ่ายขายพูดดูหมิ่นลูกน้องว่าลูกน้องได้เสียมีสัมพันธ์กับชายอื่นซึ่งมีภรรยาแล้ว ทำให้ลูกน้องอับอายไม่มาทำงานเกิน 3 วันทำงานติดต่อกันจนเป็นเหตุให้นายจ้างเลิกจ้างนั้น เป็นเรื่องส่วนตัว การพูดเช่นนี้ไม่ใช่เป็นการกีดกันการไม่ให้เข้าทำงาน เมื่อลูกจ้างไม่ไปทำงานติดต่อกันเกิน 7 วัน ทำงานจึงเป็นการละทิ้งหน้าที่โดยไม่มีเหตุผลอันสมควร
คำพิพากษาฎีกาที่ 4627/2532
