รายละเอียดงาน
ตามโครงสร้างการบริหารงานบุคคล
งานสรรหาว่าจ้าง - สรรหา
- สัมภาษณ์
- ทดสอบ
- พิธีการบรรจุ
- โยกย้าย เปลี่ยนแปลง ตำแหน่ง
- การเกษียณอายุ
- ทะเบียนประวัติ
งานฝึกอบรมและพัฒนา
- จัดแผนการฝึกอบรม
- ดำเนินการฝึกอบรม
i. ประสานงานผู้ทำการฝึกอบรม
ii. จัดสิ่งอำนวยความสะดวก จัดเอกสารอุปกรณ์
งานบริหารค่าจ้างและเงินเดือน
- วิเคราะห์งาน
- ประเมินค่างาน
- กำหนดมาตรฐานของงาน
- สำรวจค่าจ้าง
- จัดขั้นระดับพนักงาน
งานแรงงานสัมพันธ์
- เจรจาต่อรอง
- กฎหมายแรงงาน
- รับคำร้องเรื่องราวร้องทุกข์
- การให้ข้อเสนอแนะปัญหาแรงงาน
- พนักงานสัมพันธ์
งานสวัสดิการ
- เงินสะสม
- ปันผล / ส่วนแบ่งกำไร
- การออมทรัพย์
- ประกันชีวิต
- บริการห้องอาหาร
- สิ่งพิมพ์
- การพักผ่อนรื่นเริง
- แนะแนวปรึกษา
- บริการจอดรถ
- อื่นๆ
งานอาชีวอนามัยและความปลอดภัย
- จัดระบบความปลอดภัยด้วยวิธี
i. รณรงค์ชักชวน
ii. วิเคราะห์เชิงวิศวกรรม
iii. ตรวจสอบ
iv. ให้การศึกษาแก่พนักงาน
- สอบสวนอุบัติเหตุ
i. ดำเนินการสอบสวน
ii. บันทึก
- ให้รางวัลในการจัดแข่งประกวดความปลอดภัย
- ตรวจร่างกาย
- ปฐมพยาบาล
- อุปกรณ์การแพทย์
- แผนงานส่งเสริมสุขภาพ
- รักษาและให้บริการ
งานวิจัยเพื่อการบริหารงานบุคคล
- เก็บเรื่องราวและทำรายงาน
- วิเคราะห์สถิติ
- จัดทำคู่มือ
- จัดวางระบบและระเบียบวิธีปฏิบัติ
- นโยบายบุคคล
- ตรวจสอบประเมินพนักงาน
- สำรวจขวัญและทัศนคติ
