การผิดนัดการจ่ายค่าชดเชย

การผิดนัดการจ่ายค่าชดเชย | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM


ค่าชดเชยเป็นเงินที่นายจ้างต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้าง นายจ้างไม่จ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้างต้องถือว่าผิดนัด นับตั้งแต่วันเลิกจ้างเป็นต้นไป และต้องใช้ดอกเบี้ยตามกฎหมาย
 
 
 
คำพิพากษาฎีกาที่ 2476/2537



จำนวนผู้ชม 3295 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์