ชื่อตำแหน่งงาน : หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล
ขอบเขตงาน :
1. ควบคุมดูแลงานด้านสรรหาคัดเลือกพนักงานของบริษัท ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
2. ควบคุมดูแลงานด้านการบริหารค่าจ้างเงินเดือน และการจัดทำเงินเดือนค่าจ้างของพนักงาน
3. ควบคุมดูแลงานด้านการแรงงานสัมพันธ์ การจัดกิจกรรมต่าง ๆ ของพนักงาน และงานด้านระเบียบข้อบังคับพนักงาน
4. ประสานงานและควบคุมดูแลงานด้านการฝึกอบรมทั้งภายนอกและภายในบริษัท
คุณสมบัติ :
การศึกษา : ปริญญาตรีบริหารทรัพยากรมนุษย์
ประสบการณ์ : ผ่านงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลไม่ต่ำกว่า 7 ปี
