กรุ๊ปเลือดหัวหน้างาน กับวิธีชนะใจอย่างง่าย ๆ

กรุ๊ปเลือดหัวหน้างาน กับวิธีชนะใจอย่างง่าย ๆ | บทความการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



กรุ๊ปเลือดหัวหน้างาน กับวิธีชนะใจอย่างง่าย ๆ


 
 หากคุณอยากก้าวหน้าทางการงาน หรือบุคคลที่เจ้านายคุณนึกถึงก่อนใครคุณต้องเอาชนะใจเจ้านายให้ได้เสียก่อน...การเอาชนะใจเจ้านายถือเป็นเรื่องที่หลายๆ คนอยากให้เกิดขึ้นกับตัวเอง  แต่คนโดยมากมักจะล้มเหลว นั่นเพราะว่า คุณยังไมรู้จักเจ้านายของคุณมากพอ ..
 
  "วิธีชนะใจหัวหน้าแต่ละกรุ๊ปเลือด"  ไม่รู้ว่าใครเคยได้ยินได้อ่านมาบ้างกันหรือเปล่า ..หากไม่มี วันนี้ Career Tips ก็ขอพูดถึงเรื่องนี้ ..แต่ทั้งนี้ต้องขอบอกไว้ล่วงหน้าก่อนนะครับว่า ..กรุ๊ปเลือดของคนนั้นจะมีความแตกต่างกัน ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นการนำเอาอุปนิสัยของคนที่อยู่ในกลุ่มเลือดนั้น ๆ มาประเมินเพื่อหาทางชนะใจของเขาในเรื่องการทำงานเท่านั้น..
    
    ก่อนอื่นเราไปดูกันซิว่า กรุ๊ปเลือดของหัวหน้าคุณแต่ละกรุ๊ป  ใครมีอุปนิสัย ลักษณะการทำงานเป็นอย่างไรกันบ้าง
หัวหน้ากรุ๊ปเลือด O
  
หัวหน้ากรุ๊ป O  มักชอบคบหาผู้คนด้วยความจริงใจไม่มีการปรุงแต่ง ดังนั้นสิ่งที่คุณควรปฏิบัติคือการเปิดใจกว้าง เดินเข้าหาหัวหน้าอย่างจริงใจ ควรขอคำปรึกษาหารือจากหัวหน้าในทุก ๆ เรื่อง ไม่ว่าจะเป็นเรื่องงานหรือเรื่องส่วนตัว รับรองว่า หัวหน้าคุณต้องให้คำปรึกษาราวกับเป็นพ่อแม่ของคุณเลยละ..ทำไมเป็นอย่างนั้น ก็ด้วยเหตุผลที่ว่า
  
หัวหน้ากรุ๊ป O ส่วนใหญ่จะชอบการให้คำแนะนำสั่งสอนคนอื่นเป็นอย่างมาก แต่ถ้าลูกน้องคนใดวนเวียนถามแต่เรื่องเก่าเรื่องเดิมจะทำให้หัวหน้าคิดไปว่า "ลูกน้องไม่ได้ตั้งใจฟังคำแนะนำสั่งสอนเลย และจะปักใจลงไปว่าเป็นลูกน้องที่ใช้ไม่ได้" ฉะนั้นคุณต้องตั้งใจฟังเป็นอย่างดีด้วย ที่สำคัญต้องนำไปปฏิบัติตามและแสดงให้เห็นความตั้งใจจริง เพราะความตั้งใจ จะทำให้เจ้านายคุณพึงพอใจในตัวคุณมากขึ้นตามลำดับ


หัวหน้ากรุ๊ปเลือด A
   สำหรับลักษณะของหัวหน้ากรุ๊ปเลือดนี้  ส่วนใหญ่จะชื่นชอบความสมบูรณ์แบบและต้องการลูกน้องที่ทำงานได้อย่างเพียบพร้อมสมบูรณ์แบบ ดังนั้น ถ้าต้องการให้หัวหน้ากรุ๊ป A หันมามองพิจารณาตนเองเป็นพิเศษ ต้องพยายามทำงานให้สมบูรณ์ที่สุด หรือการตั้งใจปฏิบัติตามคำสั่งอย่างเคร่งครัด
   นอกจากนี้คุณยังต้องแสดงความอ่อนน้อมถ่อมตนและห้ามทำในสิ่งที่กระทบกระเทือนถึงศักดิ์ศรีของหัวหน้า  เพราะอุปนิสัยของหัวหน้ากรุ๊ปเลือด A มักจะมีแบบ-อย่างที่ดีในการดำเนินชีวิต และเก็บอารมณ์ความรู้สึกส่วนตัวของตัวเองเอาไว้ในกรอบที่แน่นหนา ภายนอกดูเป็นคนสงบนิ่งและเยือกเย็น แต่ความรู้สึกภายในนั้นอ่อนแรง และมีความทะนงมากที่สุดในบรรดากรุ๊ปเลือดทั้งหมด


หัวหน้ากรุ๊ปเลือด B
  
ลักษณะของหัวหน้ากรุ๊ปเลือด B  มักจะรักอิสระไม่ชอบการผูกมัด จึงมอบหมายงานให้ลูกน้องทำอย่างอิสระ ใครที่ได้เจ้านายแบบนี้จะดีหน่อย แต่มีข้อแม้ว่าคุณต้องรายงานขั้นตอนความเป็นไปให้ทราบ เพราะนิสัยด้านหนึ่งของคนกรุ๊ป B คือ ความขี้อิจฉา การที่คุณทำอะไรข้ามหน้าข้ามตาไปจะมีแต่ผลเสียนะ  ดังนั้น แม้หัวหน้ากรุ๊ป B บอกว่า "ช่วยทำให้หมดเลยนะ" ก็ตาม ลูกน้องควรจะรายงานผลความคืบหน้าของงานเป็นระยะ ๆ อันเป็นการแสดงออกถึงการให้ความสำคัญกับหัวหน้างานนั่นเอง  
  
อย่างที่บอกว่าใครมีเจ้านายกรุ๊ปเลือดนี้ดีหน่อย เพราะการเข้าหาเจ้านายหรือสร้างความประทับใจให้เกิดขึ้นทำได้ง่าย แค่คุณจริงใจและใช้คำชมนำหน้าหรือการยกย่อง ยกยอ โดยเฉพาะการชื่นชมในความคิดสร้างสรรค์ อันเป็นความสามารถที่โดดเด่นของคนกรุ๊ป B และจะเป็นจุดสำคัญในการเอาชนะใจหัวหน้ากรุ๊ปนี้ที่ได้ผลเป็นอย่างดี


 

หัวหน้ากรุ๊ปเลือด AB
  
หัวหน้ากรุ๊ปเลือดนี้ จะมีบุคลิกคือเป็นคนขยัน ชอบทำงานมากและจะชื่นชอบลูกน้องที่ทำงานเร็ว  วิธีทำหรือขั้นตอนการทำงานไม่ใช่ปัญหา สิ่งสำคัญคือผลงาน  และเนื่องจากเป็นคนชอบทำงานมาก จึงเป็นจุดอ่อนในการที่ทำให้คุณเข้าไปถึงใจเจ้านายไม่ยากเพียงแค่คุณช่วยแบ่งเบาภาระความรับผิดชอบให้เบาบาง ลง แค่นี้หัวหน้าคุณก็รู้สึกสบายใจขึ้น แต่อย่างไรก็ตามผลงานที่รับไปนั้นต้องออกมาดีเสมอ
 
 
  
นอกจากนี้หัวหน้าประเภทนี้จะแยกแยะเรื่องงานกับเรื่องส่วนตัวออกจากกันโดยเด็ดขาด และไม่ชอบที่จะให้ความสนิทสนมกับลูกน้องคนหนึ่งคนใดโดยเฉพาะ ทั้งยังไม่ชอบที่จะรับฟังหรือช่วยแก้ปัญหาส่วนตัวของลูกน้อง จึงควรสร้างความสัมพันธ์อยู่ห่าง ๆกับหัวหน้ากรุ๊ป AB จะดีกว่า และไม่ควรนำเวลางานไปใช้ในเรื่องส่วนตัว หัวหน้ากรุ๊ป AB จะโกรธมาก ถ้ารู้ว่าลูกน้องนำเรื่องส่วนตัวเข้ามาปรึกษาหารือด้วย  สิ่งที่จะทำให้หัวหน้ากลุ่มเลือด AB ประทับใจคุณคือ ความจริงใจและความซื่อสัตย์ในการทำงานเท่านั้น
      
    


              การเอาชนะใจหัวหน้านั้น 
               คุณต้องทำอย่างจริงจัง 
           การแสร้งทำนั้นไม่ใช่เทคนิคที่ดี 
             จึงควรเตือนใจตนเองเสมอ
           ให้ปฏิบัติอย่างจริงใจและจริงจัง




ที่มา:
Carrer Tips โดย: เรื่อง  : มุขรินทร์
นิตยสาร Recruit Updateฉบับที่ 414  วันที่ 16-30 พฤศจิกายน  2547 





จำนวนผู้ชม 4312 ครั้ง




ข้อมูลบทความ ในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์