สิทธิการลาคลอดสูงสุด 120 วัน ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2568 มีกำหนดการบังคับใช้ดังนี้ :
- วันที่มีผลบังคับใช้: เริ่มตั้งแต่วันที่ 7 ธันวาคม 2568 เป็นต้นไป
- การประกาศกฎหมาย: พระราชบัญญัติฉบับนี้ได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาเมื่อวันที่ 7 พฤศจิกายน 2568
การเปลี่ยนแปลงนี้เป็นส่วนหนึ่งของการปรับปรุงกฎหมายแรงงานเพื่อเพิ่มการคุ้มครองสิทธิของลูกจ้างหญิงและยกระดับคุณภาพชีวิตครอบครัว โดยกำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างระหว่างการลาคลอดนี้เป็นเวลาไม่เกิน 60 วันในอัตราเต็มจำนวน,
