ก.แรงงาน เคาะลดเงินสมทบ 2-2.5 % คาดดีเดย์ มิ.ย.นี้

ก.แรงงาน เคาะลดเงินสมทบ 2-2.5 % คาดดีเดย์ มิ.ย.นี้ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : ลดเงินสมทบ 2-2.5 %, ข้อมูลเกี่ยวกับ ลดเงินสมทบ 2-2.5 %



นายสมชาย ชุ่มรัตน์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการประกันสังคม(บอร์ด สปส.) เปิดเผยว่า การประชุม บอร์ด สปส.ในวันที่ 28 เม.ย.นี้จะมีวาระพิจรณาลดเงินสมทบให้กับลูกจ้าง นายจ้างในภาวะวิกฤติเศรษฐกิจตกต่ำในขณะนี้ครั้งสุดท้าย หลังมีการนำเข้าพิจารณาในที่ประชุมมาแล้วถึง 2 ครั้ง ซึ่งบอร์ด สปส.ทุกฝ่ายเห็นชอบในหลักการร่วมกันแล้ว แต่ยังต้องหารือข้อสรุปจำนวนตัวเลขที่จะดำเนินการลดกันอีกครั้ง แต่อย่างไรก็ตามคาดว่าจะได้ข้อสรุปลดลงเหลือฝ่ายละร้อยละ 2 จากเดิมที่จ่ายอยู่ร้อยละ 5 สำหรับในส่วนรัฐบาลจะยังสมทบที่ ร้อยละ 2.75
       
       “ มาตรการนี้เราต้องการที่จะช่วยคนไม่ให้ตกงานเพิ่มประมารณ 4 - 5 แสนคน แต่หากไม่ลดหรือไม่ทำอะไรเลยกองทุนประกันสังคมจะต้องจ่ายเงินชดเชยให้กับคนตกงานไม่ตำกว่า 1 ล้านคน ประมาณ 30,000 ล้านบาท จริงอยู่การลดเงินสมทบครั้งนี้ สปส.ต้องเสียเงินกองทุนประมาณ 20,000 ล้านบาท ซึ่งถือว่าคุ้มค่ากันเมื่อเทียบกันเงินที่เสียไป ทั้งนี้ยืนยันว่าไม่กระทบต่อกองทุนบำนาญชราภาพกระทบเนื่องจากเป็นเงินกำไรของกองทุนประกันสังคมเท่านั้น ” นายสมชาย กล่าว
       
       นายสมชาย กล่าวด้วยว่า ทั้งนี้คาดว่าจะสามารถสรุปได้ในวันพรุ่งนี้(28 เม.ย.) หลังจากนั้นจะนำเสนอให้นาย ไพฑูรย์ แก้วทอง รมว.แรงงาน พิจารณาพร้อมนำสู่ขั้นตอนการร่างกฎกระทรวงหลังจากนั้นจะเสนิให้คณะรัฐมนตรีเห็นชอบประกาศใช้ต่อไป คาดว่าจะใช้เวลาประมาณ 30 วัน หรือ จะเริ่มประกาศใช้ได้ภายในเดือน มิ.ย.นี้ ซึ่งการลดเงินสมทบครั้งนี้จะดำเนินการภายในระยะเวลา 6 เดือนคือตั้งแต่เดือน มิ.ย.-ธ.ค.52 หลังจากนั้นจะมีการพิจารณาอีกครั้งหนึ่งว่าจะดำเนินการต่อไปอย่างไร

โดย ASTVผู้จัดการออนไลน์




ลงวันที่ 28/04/2009 09:38:06
จำนวนผู้ชม 2011 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์