ไชน่าเดลี่ – ผลสำรวจระบุบริษัทหลายแห่งในเขตสามเหลี่ยมเศรษฐกิจปากแม่น้ำจูเจียงซึ่งเป็นศูนย์กลางการผลิตของประเทศจีน ต้องเพิ่มค่าจ้างเพื่อดึงดูดแรงงานอพยพ ขณะเดียวกันก็กังวลว่าสถานการณ์ขาดแคลนแรงงานจะยิ่งเลวร้าย

ศูนย์บริการตลาดแรงงานกว่างโจวสำรวจบริษัท 252 แห่งที่มีลูกจ้างแห่งละอย่างน้อย 200 คน พบว่าเงินเดือนเฉลี่ยที่เสนอให้แก่ลูกจ้างใหม่สูงขึ้น 13% จากปีที่แล้วเป็น 1,160 หยวน และผลสำรวจยังแสดงว่าบริษัทเกือบ 70% ต้องการจ้างพนักงานใหม่เพิ่มขึ้นอีก 20% ในปีนี้ ขณะที่จำนวนผู้หางานลดลง

ตลาดหางานในเมืองกว่างโจว มณฑลกว่างตง ทางตอนใต้ของจีน ที่จัดขึ้นหลังจากเทศกาลตรุษจีน มีตำแหน่งว่างถึง 7,000 ตำแหน่งแต่มีผู้มาเข้าชมงานเพียง 4,000 คนเท่านั้น ด้านตัวเลขจากกรมแรงงานกว่างโจวชี้ว่า อุตสาหกรรมสิ่งทอ การผลิตของเล่น การก่อสร้าง ภัตตาคาร เครื่องใช้ไฟฟ้า และการบริการ เป็นกลุ่มที่ต้องการจ้างแรงงานอย่างมาก โดยเฉพาะอุตสาหกรรมสิ่งทอและการผลิตของเล่น การจ้างงานยากขึ้นอีกเมื่อบริษัทหลายแห่งเสนอค่าแรงต่อเดือนเพียง 960 หยวนเท่านั้น ซึ่งเป็นอัตราที่ต่ำมาก

สถานการณ์ที่เกิดขึ้นในกว่างโจวคล้ายกับเมืองอื่นๆ ในเขตสามเหลี่ยมเศรษฐกิจปากแม่น้ำจูเจียงที่มีมณฑลกว่างตงเป็นศูนย์กลาง เช่น เมืองเซินเจิ้น และเมืองตงกว่าน ที่ซึ่งมีการปรับโครงสร้างอุตสาหกรรมและได้รับผลกระทบจากกฎหมายแรงงานใหม่ไปแล้ว .

แหล่งข่าว : ผู้จัดการ