ไม่นานที่ผ่านมา หนังสือพิมพ์ประชาชาติธุรกิจ และบริษัท เอพีเอ็ม กรุ๊ป ได้จัดงาน Open House เปิดตัวโครงการหลักสูตร Top Leader Community Thailand (TLCT) ขึ้น ณ อาคารแปซิฟิค คลับ ถนนสุขุมวิท
โดยมี "อริญญา เถลิงศรี" กรรมการ ผู้จัดการ บริษัท เอพีเอ็ม กรุ๊ป และ "สดศรี คุปตะพันธ์" ผู้ช่วยบรรณาธิการหนังสือพิมพ์ประชาชาติธุรกิจ เป็นผู้กล่าวถึงวัตถุประสงค์ของโครงการหลักสูตร ดังกล่าว
โดยมีผู้ฟังจากภาคส่วนต่างๆ มาร่วม รับฟัง ทั้งนี้เพราะเขาเหล่านั้นต้องการ ทราบว่า โครงการหลักสูตร TLCT คือหลักสูตรอะไร ? สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับการบริหารองค์กร และบริหารบุคลากรได้จริงหรือไม่ ?
ยิ่งเฉพาะกับสภาพเศรษฐกิจที่เป็นอยู่ขณะนี้ด้วย
ฉะนั้นในเบื้องต้น "อริญญา" จึงเกริ่นนำเพื่อให้ผู้ร่วมรับฟังทราบถึงวัตถุประสงค์ของโครงการ TLCT โดยเธออธิบายว่า ...เนื่องจากบทบาทของผู้นำองค์กรในประเทศไทยทั้งจากภาครัฐและเอกชน ล้วนมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อการผลักดันเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ
"กอปรกับทางเอพีเอ็ม กรุ๊ป และหนังสือพิมพ์ประชาชาติธุรกิจ มีความคิดเห็นร่วมกันว่า ในภาวะที่ผู้นำต่างๆ ต้องผจญกับการแก้ปัญหาวิกฤตเศรษฐกิจ และวิกฤตเศรษฐกิจครั้งนี้เป็นวิกฤตเศรษฐกิจที่ไม่ธรรมดา ดังนั้นหนทางในการแก้ปัญหา และมองปัญหาจึงจำเป็นอย่างยิ่ง ที่จะต้องมาช่วยกันระดมสมองในการแก้ปัญหาร่วมกัน ยิ่งกับเฉพาะบทบาทของผู้นำองค์กรต่างๆ"
"ดังนั้น TLCT จึงเสมือนเป็นโครงการหลักสูตรหนึ่งที่ช่วยสร้างเวทีให้แก่ผู้นำองค์กรต่างๆ ในประเทศไทย เพื่อที่จะได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนประสบการณ์ร่วมกัน ทั้งนี้เพื่อนำผลของการแลกเปลี่ยนนั้นไปพัฒนาองค์กรของตนเอง รวมทั้งยังได้นำผลของการแลกเปลี่ยนนำไปผลักดันให้ ประเทศเกิดความเจริญก้าวหน้า เพื่อยกระดับมาตรฐานการดำเนินธุรกิจในประเทศไทยให้ทัดเทียมกับระดับนานาประเทศ"
นอกจากนั้น "อริญญา" ยังกล่าวเสริมขึ้นอีกว่า ในโครงการหลักสูตร TLCT เรายังจะให้ผู้เข้ารับการอบรมมีโอกาสแบ่งปันองค์ความรู้ให้แก่เพื่อนผู้เข้ารับการอบรมด้วยกัน ทั้งนี้เพื่อให้แต่ละท่านได้นำประสบการณ์จริงจากภาคธุรกิจของตนมาแลกเปลี่ยนประสบการณ์ซึ่งกันและกัน เสมือนเป็นการต่อยอดองค์ความรู้ในชุมชนของตน
"ดิฉันมองว่า โครงการหลักสูตร TLCT จะเป็นการสร้างชุมชนของคนในระดับ top management ซึ่งแน่นอนคนเหล่านี้ย่อมมีสังคมและชุมชนของตัวเองอยู่ก่อนแล้ว เพียงแต่อาจจำกัดอยู่เฉพาะในวงของตัวเอง เราจึงมองเห็นข้อดีตรงนี้ เพราะถ้าหากเราสามารถสร้างชุมชนของคนในระดับ top management ขึ้นมาได้"
"และมาจากหลายภาคส่วนธุรกิจ หลากหลายช่วงวัย ก็จะทำให้เกิดมุมมองในมิติที่กว้างขึ้น พร้อมกันนั้นเราก็ได้เชิญวิทยากรพิเศษจากหลากหลายสาขามาเป็นผู้สอนในแต่ละหลักสูตร เพื่อแชร์ประสบการณ์กับ ผู้เข้าร่วมรับการฝึกอบรม ที่สำคัญคนที่เข้าร่วมอบรมหลักสูตร ก็จะได้แลกเปลี่ยนมุมมอง และมีสายสัมพันธ์ธุรกิจจากเพื่อนหลากหลายวงการ และหลายวัยด้วยกัน"
นอกจากนั้น "อริญญา" กล่าวเพิ่มเติมถึงรายละเอียดของโครงการ TLCT ว่า มีทั้งหมด 8 โมดูลด้วยกัน คือ
หนึ่ง Leadership & Visionary Leadership
สอง Building Team
สาม Leadership Style & Individual & Team Motivation
สี่ The Business Case for Strategic Agillity & Anticipate Change
|
ห้า Coaching
หก Generate Confidence & Initiative Action
เจ็ด Liberate Thinking
แปด Evaluate Results
ทั้ง 8 โมดูล "อริญญา" บอกว่า จะรับผู้เข้ารับการอบรมในแต่ละโมดูลเพียง 30 คนเท่านั้น ที่มาจากผู้บริหารระดับสูงทั้ง ภาครัฐและเอกชน หรือถ้าเป็นข้าราชการก็จะต้องมาจากข้าราชการระดับซี 9 ขึ้นไป
หรือผู้มีประสบการณ์การบริหารองค์กรไม่น้อยกว่า 10 ปีขึ้นไป หรือเจ้าของกิจการ หรือทายาทของเจ้าของกิจการ ทั้งนี้เพราะต้องการให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำประสบการณ์จากวิทยากร และประสบการณ์จากการแลกเปลี่ยนในแต่ละชั้นเรียนไปประยุกต์ใช้
พร้อมกับนำเครื่องมือที่ทางเอพีเอ็ม กรุ๊ป เป็นพันธมิตรกับสถาบัน AMA หรือ American Management Associations ซึ่งเป็นสถาบันที่มีชื่อเสียงในระดับโลกเกี่ยวกับเครื่องมือต่างๆ สามารถนำไปประยุกต์ใช้กับองค์กรของตนด้วย
ฉะนั้นในรายละเอียดที่เกี่ยวกับวิทยากรพิเศษที่จะมาบรรยายในแต่ละ 8 โมดูล "สดศรี" จึงกล่าวเสริมขึ้นว่า ทางหนังสือพิมพ์ประชาชาติธุรกิจเป็นผู้รับผิดชอบวิทยากรพิเศษทั้งหมด 4 ท่าน จาก 4 โมดูลด้วยกัน คือ
โมดูลที่ 1 Leadership & Visionary Leadership วิทยากรพิเศษ คือ ดร.ชัยวัฒน์ วิบูลย์สวัสดิ์ ประธานกรรมการ บริหาร บมจ.กรุงไทย
โมดูลที่ 2 Building Team วิทยากรพิเศษ คือ กอบกาญจน์ วัฒนวรางกูร ประธานกรรมการบริหาร บริษัท โตชิบา ไทยแลนด์ จำกัด
โมดูลที่ 3 Leadership Style & Individual & Team Motivation วิทยากรพิเศษ คือ สาระ ล่ำซำ กรรมการ ผู้จัดการ บริษัท เมืองไทยประกันชีวิต จำกัด
โมดูลที่ 4 คือ The Business Case for Strategic Agillity & Anticipate Change วิทยากรพิเศษ คือ ธนา เธียรอัจฉริยะ รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด (มหาชน)
ส่วนโมดูลที่ 5-8 จะเป็นวิทยากรพิเศษจากทางเอพีเอ็ม กรุ๊ป และผู้เชี่ยวชาญ ทางด้านสาขาต่างๆ จากประเทศไทยและต่างประเทศ อันประกอบด้วย
โมดูลที่ 5 Coaching วิทยากรพิเศษ คือ James R. Engel, Human Resource Director เอพีเอ็ม กรุ๊ป
โมดูลที่ 6 Generate Confidence & Initiative Action วิทยากรพิเศษ คือ William K. Former, Program Director Stanford Advanced Project Manage ment Program at Stanford University
โมดูลที่ 7 Liberate Thinking วิทยากรพิเศษ คือ ธีระ วีรธรรมสาธิต กรรมการ ผู้จัดการ เอพีเอ็ม คอนซัลทิง จำกัด และ ภัทรศักดิ์ อุตตมะโยธิน กรรมการผู้จัดการ เอพีเอ็ม เลิร์นนิ่ง จำกัด
โมดูลที่ 8 Evaluate Results วิทยากรพิเศษ คือ ปัทมาวลัย รัตนพล ประธาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ บริษัท ไมเนอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
ทั้งหมด 8 โมดูลจะเริ่มฝึกอบรมโครงการหลักสูตร TLCT ราวเดือนมิถุนายน 2552 จนถึงเดือนพฤษภาคม 2553
ฉะนั้น ผู้นำองค์กรภาครัฐและเอกชน รวมไปถึงเจ้าของกิจการ หรือทายาทเจ้าของกิจการ ท่านใดสนใจและอยากทราบรายละเอียดเกี่ยวกับโครงการ TLCT ว่าเป็นอย่างไร หรือจะสมัครเข้าร่วมฝึกอบรมอย่างไร สามารถเข้าไปคลิกดูได้ที่ www.apm.co.th
แล้วท่านจะทราบเองว่า โครงการ TLCT นั้นน่าสนใจจริงๆ ?
หน้า 31
ที่มา : matichon.co.th
