อุดมการณ์ของบริษัทที่ประสบความสำเร็จในระดับโลก

อุดมการณ์ของบริษัทที่ประสบความสำเร็จในระดับโลก | ข้อมูลด้านการบริหารจัดการ โดย SIAMHRM.COM



บริษัท 3 เอ็ม

1. สร้างสรรผลิตภัณฑ์ใหม่

2. หนักแน่น

3. เคารพความคิดสร้างสรรค์ของผู้อื่น

4. เข้าใจความผิดพลาดของผู้อื่น

5. สินค้ามีคุณภาพ

6. แก้ปัญหาให้ลูกค้า

บริษัท ฮิวเล็ตต์ แพคการ์ด

1. การที่สินค้ามีผลตอบสนองต่อสังคมในทางอ้อม

2. เคารพต่อพนักงาน

3. เคารพต่อชุมชนที่อาศัยอยู่

4.สร้างสินค้าที่มีคุณภาพ

5. การสร้างกำไรและการเติบโตเป็นเครื่องมือที่ช่วย ทำให้คุณค่าและวัตถุประสงค์เป็นจริงขึ้นได้

บริษัท อเมริกัน เอ็กซ์เพลส

1. บริการลูกค้า

2. การบริหารที่ไว้ใจได้ทั่วโลก

3. สนับสนุความคิดริเริ่มสร้างสรรค์

บริษัท ฟอร์ด


1. คนคือพลัง

2. สินค้ามาจากพลังของพนักงาน

3. กำไร คือ เครื่องชี้วัดความสำเร็จ

4. ซื่อสัคย์และมีสัจจะ

บริษัท ไอบีเอ็ม

1. เอาใจใส่พนักงานแต่ละคน

2. ทำให้ลูกค้าพอใจตลอดเวลา

3. ทำให้ดีที่สุดและสร้างสินค้าที่มีความเป็นเลิศ

บริษัท จอหน์สัน แอนด์จอหน์สัน

1. บรรเทาและรักษาโรคร้าย

2. ลูกค้ามาก่อน รองลงมาคือพนักงาน และ สุดท้ายคือผู้ถือหุ้น

3. ให้รางวัลแก่พนักงานดีเด่น

4. สร้างสรรค์เพื่อความงอกเงย

บริษัท โซนี่

1. ความสุขเกิดจากความก้าวหน้า การประยุกต์ใช้ และการสร้างสรรค์เทคโนโลยีใหม่ ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อสาธารณชน

2. สร้างสรรค์เพื่อยกระดับฐานะของประเทศญี่ปุ่น

3. ไม่เป็นผู้ตาม

4. เคารพซึ่งกันและกัน

 

แหล่งอ้างอิง : www.cyberdol.cjb.net

 

 





จำนวนผู้ชม 6341 ครั้ง




ข้อมูลบทความในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์