เอเอฟพี - ทวีปเอเชียจะต้องประสบกับความท้าทายในการป้อนงานให้แรงงานที่จะมีปริมาณเพิ่มขึ้นอีก 200 ล้านคนนับตั้งแต่ตอนนี้ถึงปี 2015 รายงานฉบับใหม่ขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ไอแอลโอ) เผยเมื่อวานนี้(13)

รายงานระบุว่า รัฐบาลในภูมิภาคนี้จะต้องวางแผนเพื่อปรับปรุงคุณภาพของงาน และทำให้มั่นใจว่า จะมีการกระจายประโยชน์จากการเติบโตทางเศรษฐกิจในอนาคตแก่แรงงานให้เท่าเทียมยิ่งขึ้น ในขณะที่กำลังแรงงาน ซึ่งตอนนี้มีอยู่ 1,800 ล้านคน จะมีปริมาณเพิ่มขึ้น

"สิ่งหนึ่งที่ชัดเจนก็คือ การทำเหมือนที่เคยปฏิบัติกันมานั้น ไม่ยั่งยืนในระยะยาว" ผู้อำนวยการใหญ่ไอแอลโอ ฆวน โซมาเบีย กล่าว "เอเชียกำลังเติบโตและพัฒนาอย่างไม่เคยเป็นมาก่อน

"ในขณะเดียวกัน จุดอ่อนต่างๆ อันเกิดจากการบีบคั้นด้านสิ่งแวดล้อม, ความไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจ, ความบกพร่องในหลักธรรมาภิบาล และการกระจายรายได้ที่ไม่เท่าเทียม ก็เป็นภัยคุกคามต่อการพัฒนาในวันข้างหน้าของภูมิภาคนี้"

รายงานฉบับนี้มีชื่อว่า "Visions for Asia''s Decent Work Decade: Sustainable Growth and Jobs to 2015" และมีการนำเสนอในที่ประชุมของไอแอลโอว่าด้วยการจ้างงานในเอเชีย ซึ่งจัดขึ้นที่กรุงปักกิ่งตั้งแต่วันที่ 13-15 ส.ค.

ไอแอลโอระบุว่า ภาคเศรษฐกิจบริการจะเป็นแหล่งงานใหม่ที่สำคัญ และภายในปี 2015 จะกลายเป็นภาคเศรษฐกิจที่จ้างงานสูงที่สุด คิดเป็นประมาณ 40.7% ของงานทั้งหมดในภูมิภาค

รายงานยังคาดการณ์ด้วยว่า ส่วนแบ่งตำแหน่งงานด้านอุตสาหกรรมจะเพิ่มขึ้นจาก 23.1% ของตลาดงานทั้งหมดในปี 2006 ไปอยู่ที่ 29.4% ในปี 2015

ในทางตรงกันข้าม งานด้านเกษตรกรรมจะลดลงไปอยู่ที่ 29.4% ภายในปี 2015 จากเดิมที่มีส่วนแบ่งในตลาดงาน 42.6%

นอกจากนี้ แนวโน้มที่คนจะทิ้งงานในชนบทเข้ามาทำงานในเมือง จะทำให้ค่าตอบแทนระหว่างคนงานด้วยกันมีความไม่เท่าเทียมกันมากยิ่งขึ้น ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งในความไม่เท่าเทียมด้านค่าตอบแทนระหว่างคนที่ยากจนสุดๆ กับคนทำงานอื่นๆ

ความจริงแล้ว รายงานได้ระบุว่าปัญหาคนทำงานที่ยากจน (ผู้ที่มีรายได้น้อยกว่า 2 ดอลลาร์ต่อวัน) เป็นปัญหาท้าทายที่สำคัญของเอเชีย

คนกว่า 1,000 ล้านคน หรือ 61.9%ของกำลังแรงงาน ยังคงทำงานในภาคเศรษฐกิจ "มืด" โดยไม่มีหรือแทบไม่มีความคุ้มครองทางสังคมเลย

แม้ว่าตัวเลขดังกล่าวจะลดลงมาจาก 67.2% ของเมื่อ 10 ปีที่แล้ว แต่ก็ยังเป็นจุดที่น่าเป็นห่วง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการคาดการณ์ว่า ตัวเลขดังกล่าวคงจะไม่ลดลงมากกว่านี้ภายในปี 2015

รายงานยังระบุถึงปัญหาอื่นๆที่ภูมิภาคเอเชียประสบ ดังต่อไปนี้

- กำลังแรงงานที่สูงอายุขึ้น ซึ่งในบางประเทศหมายความว่า ผู้คนมากถึง 1 ใน 4 จะมีอายุเกิน 65 ภายในปี 2015

- การย้ายถิ่นฐานเพิ่มขึ้น โดยจะมีแรงงานหลายล้านคนออกจากเอเชียเพื่อไปหางานที่อื่น

- ค่าจ้างในบางประเทศไม่สามารถเติบโตได้ทันผลิตภาพแรงงาน

- ชั่วโมงการทำงานอันยาวนานเริ่มกลายเป็นเรื่องปกติวิสัยในหลายๆประเทศของเอเชีย

แหล่งข่าว : ผู้จัดการ