แบงก์ซาอุฯ แยกพนักงานหญิง-ชาย ทำงานไม่ปะปนกัน

แบงก์ซาอุฯ แยกพนักงานหญิง-ชาย ทำงานไม่ปะปนกัน | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ

    

ริยาด - ทางการซาอุดีอาระเบียออกคำสั่งให้ธนาคารต่างๆ แยกพนักงานหญิงและชายออกจากกัน ในการทำงานที่สำนักงานใหญ่ของธนาคาร

กรุงเทพธุรกิจออนไลน์ : รัฐบาลซาอุดีอาระเบียประกาศกฎระเบียบใหม่ กำหนดให้ธนาคารต่างๆ แยกการทำงานของพนักงานหญิงและชายที่ประจำอยู่ในสำนักงานใหญ่ จากเดิมที่แยกการทำงานเฉพาะตามสาขาธนาคาร ภายใต้ระบบใหม่ พนักงานหญิงในสำนักงานใหญ่ของธนาคารอาจต้องทำงานในชั้นที่แยกต่างหาก และอาจต้องใช้ลิฟต์ ทางเข้าออก และโรงอาหาร แยกต่างหากจากผู้ชาย

พนักงานธนาคารหญิงระดับสูงคนหนึ่งกล่าวว่า การประสานงานจะทำได้ยาก และผู้หญิงจะไม่สามารถเข้าร่วมการประชุมสำคัญได้ ซึ่งจะเป็นอุปสรรคสำคัญมากต่อความก้าวหน้าทางอาชีพ

"เราสำเร็จการศึกษาเพื่อมาทำงานในธนาคาร เพราะว่าธนาคารให้โอกาสสำหรับความก้าวหน้าทางอาชีพมากกว่างานอื่นๆในซาอุดีอาระเบีย แต่ก็เกิดเรื่องนี้ขึ้น เราก้าวไปข้างหน้าได้หนึ่งก้าวและก็ต้องก้าวถอยหลังมาสิบก้าว" พนักงานคนเดิมกล่าว

ทั้งนี้ กฎหมายและธรรมเนียมที่เคร่งครัดของซาอุดีอาระเบียไม่อนุญาตให้หญิงและชายที่ไม่ใช่ญาติอยู่ปะปนกัน และมีกฎห้ามผู้หญิงขับรถและลงคะแนนในการเลือกตั้งระดับเทศบาลด้วย

 

ที่มา : กรุงเทพธุรกิจ




ลงวันที่ 02/07/2007 12:52:25
จำนวนผู้ชม 1625 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์