องค์กรแรงงานแยกจัดเมย์เดย์ แบ่งกัน3กลุ่มทั้ง"เดินขบวน"เผาหุ่นประท้วง

องค์กรแรงงานแยกจัดเมย์เดย์ แบ่งกัน3กลุ่มทั้ง"เดินขบวน"เผาหุ่นประท้วง | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ



กลุ่มองค์กรแรงงานแยกจัดงานวันแรงงานแห่งชาติชัดเจน

ฝ่ายหนึ่งรัฐหนุนเทงบให้ 3.1 ล้านบาท หวังดึงมาเป็นพวก อีกฝ่ายขอค้านร่างรธน.สุดตัว นัดรวมพลอนุสาวรีย์ประชาธิปไตย เตรียมหุ่นจำลองป๋าเปรมคาบไปป์มาเผาประท้วง กลุ่มสุดท้าย ขอเดินขบวนแสดงศักยภาพยื่นหนังสือให้นายกฯด่วน ด้านนายกฯสุรยุทธ์ ออกโรงขอแรงกรรมกรร่วมแก้ปัญหาชาติ ด้านปชป. แนะรัฐบาลเร่งพัฒนาฝีมือแรงงานไทยให้ทัดเทียมนานาชาติ ส่วนกลุ่มคนกลางคืน นัดรวมพลขอความเป็นธรรมจากรัฐ หลังถูกเอารัดเอาเปรียบจากนายจ้าง มาเฟียมายาวนาน ขณะที่แรงงานไทยในฮ่องกง รวมตัวเดินขบวนขอค่าจ้างเพิ่ม ด้านสสส.จับมือสภาอุตฯหนุนทำชีวิตแรงงานให้มีคุณภาพ

เมื่อวันที่ 29 เม.ย. ผู้สื่อข่าวรายงานว่า กลุ่มผู้ใช้แรงงานทั้งกลุ่มที่สนับสนุนและกลุ่มที่ต่อต้านรัฐบาล มีความเคลื่อนไหวจัดกิจกรรมวันแรงงานแห่งชาติประจำปี 2550 ในวันที่ 1 พ.ค. นี้อย่างคึกคัก ดังนี้ 1.กลุ่มสภาองค์การลูกจ้าง 11 สภา และสหพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจแห่งประเทศไทย จัดงานอย่างเป็นทางการร่วมกับกระทรวงแรงงานที่ท้องสนามหลวง และมี พล.อ.สุรยุทธ์ จุลานนท์ นายกรัฐมนตรี เป็นประธานเปิดงาน

2.คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) และสมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) นำโดย น.ส.วิไลวรรณ แซ่เตีย ประธาน คสรท. นายสมศักดิ์ โกศัยสุข ประธาน สรส. นัดรวมตัวกันบริเวณหน้ารัฐสภาและเดินขบวนไปยื่นหนังสือถึงนายกฯ ที่ทำเนียบรัฐบาล และ 3.กลุ่มพันธมิตรสหภาพประชาธิปไตย โดยนายสมยศ พฤษาเกษมสุข จะปักหลักคัดค้าน ร่างรัฐธรรมนูญ พร้อมกับเผาหุ่นจำลอง พล.อ. เปรม ติณสูลานนท์ ประธานองคมนตรีคาบไปป์ที่อนุสาวรีย์ประชาธิปไตย

ผู้สื่อข่าวรายงานเพิ่มเติมว่า ก่อนหน้านี้เกิดเสียงวิพากษ์วิจารณ์รัฐบาลอย่างหนักว่าต้องการเอาใจผู้ใช้แรงงานเพื่อให้เป็นแนวร่วมทางการเมือง กรณีอนุมัติงบจัดงานวันแรงงานแห่งชาติเพิ่มขึ้นจากที่เคยได้รับปีละ 1.6 ล้านบาทเป็น 3.1 ล้านบาท นอกจากนี้สำนักงานประกันสังคม (สปส.) ยังอนุมัติงบจัดทำเสื้อแจกจ่ายให้กับผู้ใช้แรงงาน 2 ล้านบาท

พล.อ.สุรยุทธ์ บันทึกเทปคำปราศรัย เพื่อออกอากาศในวันแรงงานแห่งชาติ ตอนหนึ่งว่า สถานการณ์บ้านเมืองขณะนี้ยังคงมีปัญหาที่ต้องแก้ไขอีกมาก ลำพังรัฐบาลฝ่ายเดียวคงไม่ อาจแก้ไขปัญหาให้สำเร็จลุล่วงไปได้โดยเร็ว หากไม่ได้รับการสนับสนุนจากคนไทยทุกฝ่าย จึงต้องขอความร่วมมือจากผู้ใช้แรงงานให้ช่วยสร้างความเข้าใจสถานการณ์ทางสังคม และสร้างจิตสำนึกในการพัฒนาชาติให้เจริญไปข้างหน้าด้วยความรักความสามัคคี สอดคล้องสมดุลกับสภาพความเป็นจริงของคนในชาติ

ขณะที่สมาคมรวมไทยในฮ่องกง ในนามแรงงานหญิงอาชีพผู้ช่วยแม่บ้าน ซึ่งมีอยู่ 5,000 คนในฮ่องกง ได้ออกมาเคลื่อนไหวชักชวนแรงงานไทยในฮ่องกง เพื่อรณรงค์ให้รัฐบาลฮ่องกงสนใจแรงงาน ในวันที่ 1 พ.ค. ทั้งนี้สมาคมรวมไทยฯยังได้ออกแถลงการณ์ด้วยว่า ที่ผ่านมารัฐบาลฮ่องกงได้เรียกร้องให้พวกตนรับภาระร่วมเนื่องจากเศรษฐกิจตกต่ำ แต่ขณะนี้เศรษฐกิจของฮ่องกงดีขึ้นแล้ว ดังนั้นพวกตนจึงควรได้รับผลประโยชน์ด้วย

นางจันทวิภา อภิสุข เลขาธิการศูนย์พิทักษ์พนักงานบริการ (เอ็มพาวเวอร์) กล่าวว่า ในวันที่ 30 เม.ย. พนักงานบริการที่มีนายจ้างจากบาร์ อะโกโก้ คาราโอเกะ อาบอบนวด นวดแผนโบราณ ค็อกเทลเลานจ์ บาร์เกย์ เซาน่า บ้านสาวและพนักงานบริการอิสระ จะร่วมประชุมกันที่โรงแรมรัตนโกสินทร์ เพื่อหาข้อสรุปและประกาศเจตนารมณ์วันแรงงานแห่งชาติ 2550 เพื่อขอพื้นที่ยืนแห่งความเสมอภาคในสังคม เนื่องจากถูกละเลยในเรื่องค่าจ้างและสวัสดิการ เพราะที่ผ่านมากฎหมายคุ้มครองแรงงานเน้นภาคอุตสาหกรรมและเกษตรกรรม

"ธุรกิจบันเทิงในยามค่ำคืนส่วนใหญ่เป็นของนายทุนที่มีอิทธิพล ทำให้แรงงานบริการตกอยู่ในสถานการณ์น่าห่วงเพราะอยู่ภายใต้การปกครองของกลุ่มมาเฟีย แต่ถ้ารัฐบาลเปลี่ยน ความสัมพันธ์ใหม่เป็นนายจ้างและลูกจ้างภายใต้กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ก็จะทำให้แรงงานที่เคยตกเป็นเหยื่อได้รับการคุ้มครอง ทั้งนี้ แม้พนักงานบริการมีสิทธิตามกฎหมายทุกอย่าง แต่กลับถูกละเลยมาโดยตลอด ซึ่งเป็นเรื่องน่าเศร้าสำหรับสังคมไทย เพราะทุกอย่างหากไม่รวมตัว กันเดินขบวนหรือเรียกร้องก็จะไม่ได้มา" นาง จันทวิภา กล่าว

นายองอาจ คล้ามไพบูลย์ โฆษกพรรคประชาธิปัตย์ แถลงว่า เนื่องในวันแรงงานฯ พรรคเรียกร้องให้รัฐบาลผลักดันการพัฒนาฝีมือแรงงานให้เป็นวาระแห่งชาติ เพื่อแข่งขันให้กับเวทีระดับโลก เนื่องจากโลกยุคใหม่มีการแข่งขันด้านแรงงานอย่างมาก ขณะนี้ขีดความสามารถทางด้านแรงงานของประเทศไทยอยู่ในลำดับที่ 37 ขณะที่ประเทศเพื่อนบ้าน อาทิ มาเลเซีย อยู่ลำดับที่ 20 สิงคโปร์อยู่ลำดับที่ 9 ทางพรรคจึงอยากให้รัฐบาลเร่งพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมคำนึงถึงหลัก 4 ประการ คือ 1.สิทธิขั้นพื้นฐานของแรงงานไทย 2. รัฐบาลต้องส่งเสริมศักยภาพของแรงงาน 3. การขยายความคุ้มครองทางสังคม และ 4. การมีตัวแทนและการมีส่วนร่วม

ที่ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ร่วมกับ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) จัดงานมหกรรมแรงงานไทย เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของแรงงานให้สู่ความยั่งยืน โดยมีนายอภัย จันทนจุลกะ รมว.แรงงาน ให้เกียรติมาเป็นประธานเปิดงาน พร้อมมอบรางวัลเชิดชูเกียรติให้กับสถานประกอบการดีเด่นที่มีมาตรฐานในการดูแลคุณภาพชีวิตการทำงานอย่างเป็นระบบ โดยมีกลุ่มแรงงานมาร่วมงานเป็นจำนวนมาก และมีกลุ่มดารานักแสดงจากเพาเวอร์ทรี มาร่วมร้องเพลงและสร้างสีสันบนเวที ทั้งนี้ยังมีการจัดเสาวนาในหัวข้อต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับแรงงานด้วย

นายอภัย กล่าวว่า การพัฒนาคุณภาพชีวิตเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นต่อการพัฒนา เศรษฐกิจและสังคมของประเทศ โดยนโยบาย ของรัฐบาลนั้นจะเน้นหนักและให้ความสำคัญด้านความสมานฉันท์ทั้งในส่วนของรัฐบาล นายจ้าง และกลุ่มแรงงาน โดยกระทรวงมีแผนพัฒนาแรงงาน 6 แผน และ 1 โครงการ ซึ่งเนื้อหาหลักจะเน้นเรื่องความปลอดภัย ปัญหายาเสพติดและแรงงานเด็ก ส่วนกฎหมายมีการเสนอ 4 ฉบับ และอยู่ระหว่างจัดร่างอีก 2 ฉบับ

นายสันติ วิลาสศักดานนท์ ประธานสภาอุตสาหกรรมฯ กล่าวว่า คนในงานอุตสาห กรรมเป็นสิ่งสำคัญมาก การพัฒนาคนให้มีคุณภาพที่ดีในทุก ๆ ด้านเป็นสิ่งสำคัญที่จะสร้างให้เป็น มาตฐานระบบบริหารจัดการเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของคนทำงานในสถานประกอบการ โดยเป้าหมายเพื่อลดปัญหาด้านสุขภาพและอุบัติเหตุจากการทำงาน

ศ.นพ.อุดมศิลป์ ศรีแสงนาม รองประธานคนที่ 2 สสส. กล่าวว่า จากการสำรวจคุณภาพชีวิตของลูกจ้าง 3,468 คน จาก 13 จังหวัด พบว่าส่วนใหญ่ทำงานวันละ 9 ชั่วโมง ขณะที่ 5 ใน 100 คน จะทำงานตลอด 7 วัน โดยกลุ่มตัวอย่างร้อยละ 37.9 ดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ และร้อยละ 17.1 สูบบุหรี่ ส่วน หนี้สินมีร้อยละ 59.5 ทำให้มองเห็นว่าแรงงานมีปัญหาด้านคุณภาพชีวิต ทาง สสส.จึงพัฒนาแผนงานเพื่อช่วยสนับสนุนการทำงานด้านการสร้างเสริมสุขภาพ

กลุ่มสหภาพแรงงานภาคตะวันออก ได้ออกแถลงการณ์เรื่องปัญหาการละเมิดสิทธิแรงงานนำไปสู่การเลิกจ้างแกนนำสหภาพแรงงาน โดยมีเนื้อหาสำคัญว่า สหภาพซึ่งมีสมาชิกเป็นองค์กรลูกจ้างที่ทำงานในเขตนิคมอุตสาหกรรมต่าง ๆ ในภาคตะวันออก ได้รับความเดือดร้อนจากการที่ถูกนายจ้างกลั่นแกล้งเนื่องจากการจัดตั้งสหภาพแรงงาน ซึ่งเป็นสิทธิที่แรงงานจะกระทำได้ โดยนายจ้างมีการเอารัดเอาเปรียบในเรื่องสวัสดิการ และมีการเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม เมื่อมีการเรียกร้องก็ถูกกลั่นแกล้งด้วยวิธีการต่าง ๆ จึงต้องการเรียกร้องให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้ามาแก้ปัญหาให้กลุ่มแรงงานด้วย และให้เจ้าหน้าที่รัฐคอยดูแลแรงงานและประชาชนให้เท่าเทียมกัน.

 

แหล่งข่าว : เดลินิวส์




ลงวันที่ 30/04/2007 21:28:43
จำนวนผู้ชม 1644 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์