ตัวอย่าง : เทคนิคหรือเครื่องมือทางด้านการจัดการ ที่สามารถนำเข้ามาช่วยในการประเมินผลองค์กร

ตัวอย่าง : เทคนิคหรือเครื่องมือทางด้านการจัดการ ที่สามารถนำเข้ามาช่วยในการประเมินผลองค์กร | ข้อมูลด้านการบริหารจัดการ โดย SIAMHRM.COM


เทคนิคหรือเครื่องมือทางด้านการจัดการ ที่สามารถนำเข้ามาช่วยในการประเมินผลองค์กร อาทิเช่น
 
 
-          อัตราส่วนทางด้านการเงิน
 
-          การประเมินมูลค่าที่ผู้ถือหุ้นได้รับโดยการใช้ Economic Value Added  (EVA)
 
-           การทำ Benchmarking 
 
-          การจัดทำ  Balanced Scorecard
 
-          การกำหนดจัดทำตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน  (Key Performance Indicator)
 
-          การจัดสร้างเป็นห้องปฏิบัติการทางด้านบริหาร (Management Cockpit)
 
-          การใช้โปรแกรมสำเร็จรูปในลักษณะ Enterprise Resource Planning (ERP)  เช่น โปรแกรมของ  SAP 
           หรือ Oracle  มาช่วยในการหาข้อมูลและจัดทำตัวชี้วัดต่างๆ
 
 
 




จำนวนผู้ชม 6177 ครั้ง




ข้อมูลบทความในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์