กรุงเทพฯ- บริษัท H&M เจ้าของแบรนด์เสื้อผ้าชั้นนำของยุโรป ได้รับเสียงวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนัก เกี่ยวกับสภาพของคนงานที่ทำงานในโรงงานในกัมพูชา เป็นผลิตเสื้อผ้าเพื่อป้อนให้กับบริษัทชื่อดัง H&M (Hennes & Mauritz) ของประเทศเดนมาร์ก โดยสภาพการทำงานที่ต่ำกว่ามาตรฐานจนดูเหมือนกับเป็นแรงงานทาส ทั้งๆ ที่ได้รับรางวัลเกียรติยศไปหยกๆ

บริษัท H&M มีสาขาดำเนินกิจการอยู่ใน 22 ประเทศทั่วโลก และมีพนักงานมากกว่า 50,000 คน โดยบริษัทมีร้านจำหน่ายอยู่ทั่วยุโรป ไม่ว่าจะเป็นในเดนมาร์ก นอร์เวย์ สวีเดน และฟินแลนด์ โดยที่สวีเดนนั้นเป็นตลาดที่ใหญ่เป็นอันดับ 2 และ กำลังจะขยายกิจการไปยังเยอรมนี ที่ผ่านมาบริษัท H&M ได้รับเสียงวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักเกี่ยวกับสายการผลิต ซึ่งก็ได้พยายามปรับปรุงให้ดีขึ้น แต่ก็ยังคงได้รับเสียงตอบรับที่ไม่ดีอยู่เช่นเคย

"บริษัท H&M สามารถทำกำไรได้อย่างงดงาม แต่แรงงานของพวกเขาได้รับค่าจ้างเพียง 0.12 โครน (หน่วยเงินของประเทศเดนมาร์ก 1 โครน = 6.50 บาท) ต่อเสื้อทีเชิ้ต 1 ตัว" นิตยสารข่าวรายปักษ์พนมเปญโพสต์ (Phnom Penh Post) ฉบับที่กำลังวางแผง อ้างเนื้อความในคำแถลงฉบับหนึ่งจากประเทศเดนมาร์ก ซึ่งลงวันที่ 28 มิ.ย. ที่ผ่านมา และไม่ใช่เพียงคำแถลงฉบับนี้เท่านั้นที่วิพากษ์วิจารณ์บริษัท H&M

หนังสือพิมพ์ของสวีเดน ได้เข้าเยี่ยมชมโรงงานสิ่งทอโกลด์เฟลม (Gold Flame) ของ H&M ในกัมพูชา ซึ่งมีแรงงานตัดเย็บเสื้อยืดอยู่ประมาณ 8,000 คน และได้พบว่าโรงงานดังกล่าวมีเด็กขาดอาหารอายุประมาณ 14-15 ปี ทำงานอยู่ในสภาพที่ใกล้เคียงกับทาส โดยเด็กหญิงได้รับเงินเพียง 0.12 โครน ต่อเสื้อทีเชิ้ต 1 ตัว บางคนทำงานเป็นเวลานานจนหมดสติ

"วันหนึ่งฉันหมดสติไป 3-4 ครั้ง เพราะฉันต้องทำงานเกินเวลาทุกวัน และได้กินแต่อาหารถูกๆ ที่มีอยู่" เจียทีดา (Chia Thyda) แรงงาน อายุ 18 ปี กล่าวกับผู้สื่อข่าวของสวีเดน เธอทำงานในโรงงานนี้ตั้งแต่อายุ 14 ปี

เช่นเดียวกันกับเพื่อนร่วมงานของเธอ เธอนำข้าวเปล่าจากบ้านมาทานที่โรงงานด้วยเสมอ เพราะว่าเป็นเพียงสิ่งเดียวที่เธอสามารถหาได้ด้วยเงินเดือนเพียง 265 โครน และ เมื่อมีคนหมดสติล้มลง คนงานคนอื่นๆ จะพาคนที่ล้มป่วยออกไปที่ห้องปฐมพยาบาลของโรงงาน ซึ่งพวกเขาจะได้รับการฉีดยา และถูกส่งกลับบ้าน แต่ที่ยิ่งไปกว่านั้นคือ พนักงานจะต้องจ่ายค่ารักษาเองทั้งหมดด้วย

ตามคำวิพากษ์วิจารณ์ของสื่อสวีเดนได้ทำให้บริษัท H&M ทำการสอบสวนเรื่องนี้ด้วยตัวเองเช่นกัน แต่นางแคทรินา เค้มป์ (Katarina Kempe) โฆษกของบริษัท H&M กล่าวว่ามีการตรวจโรงงาน สัมภาษณ์ทั้งคนงานและผู้นำสหภาพแรงงาน แต่ก็ไม่ได้พบอะไรที่เหมือนกับเป็นการใช้แรงงานเด็ก และแต่น้นมาบริษัทก็ได้พยายามอย่างหนักเพื่อฟื้นฟูภาพพจน์ของบริษัทขึ้นมาใหม่

นางดุจ อิเนเก เซลเดนรัสต์ (Duch Ineke Zeldenrust) จากองค์กรรากหญ้า Clean Clothes Campaign กล่าวว่า เธอได้ติดต่อกับโรงงานเสื้อผ้าในประเทศต่างๆ ที่ผลิตให้กับบริษัท H&M อยู่เสมอ โดยทั่วไปองค์กรของเธอพึงพอใจที่ บริษัท H&M พยายามปรับปรุงโรงงานของบริษัทที่อยู่ทั่วโลก แต่ก็ยังมี 2 เรื่องที่เธอต้องการเห็นความเปลี่ยนแปลง

"พวกเขายังทำหน้าที่ได้ไม่ดีพอที่จะกดดันรัฐบาลของประเทศยากจนเหล่านั้น ให้เพิ่มอัตราเงินเดือนขั้นต่ำให้สูงขึ้น" หัวหน้าหน่วยงานที่ไม่สังกัดรัฐบาลผู้นี้กล่าว.

แหล่งข่าว : หนังสือพิมพ์ผู้จัดการ