แรงงานมึนสวัสดิการใหม่คลอดบุตรฟรี!!

แรงงานมึนสวัสดิการใหม่คลอดบุตรฟรี!! | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ



แรงงานช้ำกับสวัสดิการประกันสังคมเกี่ยวกับการคลอดบุตรฟรี เพราะโยนกลองกันมั่วไม่รู้จะไปใช้สิทธิ์อันไหน เนื่องจากกฎระเบียบขัดแย้งกัน ถ้าเกิดคลอดระหว่างทางเด็กตายใครจะรับผิดชอบ


ผู้สื่อข่าวรายงานถึงกรณีกระทรวงแรงงานประกาศให้ผู้ประกันตนสามารถฝากครรภ์คลอดบุตรใน รพ.ที่เลือกใช้ประกันสังคมได้โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย ถ้าผู้ประกันตนไปคลอดบุตรที่ รพ.อื่นก็สามารถเบิกค่าคลอดบุตรจากสำนักงานประกันสังคมได้ 6,000 บาท โดยให้สิทธิเบิกค่าคลอดบุตรได้ 2 คน แต่สำนักงานประกันสังคมได้ออกกฎระเบียบให้ รพ.เอกชนที่ผู้ประกันตนเลือกและไปคลอดดูแลบุตรโดยไม่ให้เก็บเงินค่าดูแลจนกว่าจะออกจาก รพ.แล้วจึงให้สิทธิ์ใช้บัตรทอง 30 บาทได้นั้น สร้างความสับสนให้กับผู้ประกันตนอย่างมาก
เกี่ยวกับกรณีดังกล่าวทำให้เกิดปัญหาขึ้น เนื่องจาก รพ.เอกชนที่เข้าร่วมโครงการบัตรทอง 30 บาทรักษาทุกโรค ปฏิเสธหญิงที่มีบัตรทอง 30 บาท ซึ่งมาใช้สิทธิ์ฝากครรภ์และคลอดบุตรหากมีสามีเป็นผู้ประกันตนของสำนักงานประกันสังคม โดยอ้างว่าให้ไปใช้สิทธิ์ประกันสังคมก่อน เพราะกฎระเบียบระบุไว้ ขณะที่กระทรวงสาธารณสุขเจ้าของบัตรทอง 30 บาท ก็ไม่ให้ความคุ้มครองเด็กที่คลอดออกมาหากมารดาใช้สิทธิ์ประกันสังคม  ที่สำคัญ รพ.ของรัฐยังปฏิเสธคนไข้ประกันสังคมที่ท้องแก่ไปคลอด  โดยให้ไปคลอดที่ รพ.ที่เลือกประกันสังคมแทน ทำให้แรงงานหลายรายได้รับความเดือดร้อน และหากคลอดระหว่างทางเกิดเด็กถึงตายแล้วใครจะรับผิดชอบ
นอกจากนี้ รพ.เอกชนยังระบุว่า สำนักงานประกันสังคมออกกฎระเบียบเกี่ยวกับการคลอดบุตรฟรีของผู้ประกันตนอย่างกะทันหัน  ไม่มีการหารือกับ รพ.ที่เป็นคู่สัญญา กำหนดเงินตอบแทนให้ตามใจชอบโดยไม่คำนึงว่าจะรับได้หรือไม่ จะขาดทุนหรือเปล่า เพราะทุกวันนี้ค่าใช้จ่ายในเรื่องคลอดบุตรอย่างถูกที่สุดก็หลักหมื่นบาท การเร่งรีบให้มีการให้บริการก็เพื่อเอาใจผู้ใช้แรงงาน จนบาง รพ.ปัดความรับผิดชอบ โดยอาศัยกฎระเบียบที่ขัดแย้งกันเองระหว่างหน่วยงานดังกล่าว ซึ่งถ้าหากรัฐบาลไม่รีบแก้ไข กรรมก็จะตกอยู่กับผู้ประกันตนและผู้ที่มีบัตรทอง 30 บาทรักษาทุกโรค
เนื่องจากขณะนี้บางแห่งแม้จะทำคลอดให้ผู้ประกันตนและคู่สมรสของผู้ประกันตนโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย แต่จะไปคิดในเรื่องการดูแลบุตรที่คลอดแทน ในอัตราที่แพงตั้งแต่ 4-6 พันบาท ในกรณีที่เด็กไม่มีโรคแทรกซ้อน ถ้ามีโรคแทรกซ้อนก็จะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มขึ้น เพราะสำนักงานประกันสังคมไม่ได้แจ้งกับ รพ.เอกชนว่าจะรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการดูแลบุตรแทนผู้ประกันตนหรือไม่ ทาง รพ.จึงจำเป็นต้องเรียกเก็บก่อน
ขณะเดียวกัน  รพ.เอกชนที่เข้าร่วมโครงการ 30 บาทรักษาทุกโรค ก็แจ้งด้วยว่า เงินที่ทางกระทรวงสาธารณสุขจ่ายให้นั้นล่าช้ามาก เกือบปีถึงจะเบิกได้  จึงอยากให้เร่งจ่ายเงินให้เร็วกว่านี้  เพราะ รพ.เอกชนก็มีภาระหนี้ที่ต้องจ่ายเหมือนกัน และต้องนำเงินไปซื้อยา ตลอดจนเวชภัณฑ์เพื่อมาใช้รักษาผู้ป่วยด้วย.

 

แหล่งข่าว : หนังสือพิมพ์ไทยโพส




ลงวันที่ 12/01/2006 08:58:03
จำนวนผู้ชม 1971 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์