สหพันธ์แรงงานคนทำงานบ้านล่าชื่อยุติความรุนแรงต่อแม่บ้านในฮ่องกง

สหพันธ์แรงงานคนทำงานบ้านล่าชื่อยุติความรุนแรงต่อแม่บ้านในฮ่องกง | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : สหพันธ์แรงงานคนทำงานบ้านล่าชื่อยุติความรุนแรงต่อแม่บ้านในฮ่องกง, ข้อมูลเกี่ยวกับ สหพันธ์แรงงานคนทำงานบ้านล่าชื่อยุติความรุนแรงต่อแม่บ้านในฮ่องกง


สหพันธ์แรงงานคนทำงานบ้านล่าชื่อยุติความรุนแรงต่อแม่บ้านในฮ่องกง
 
21 ก.พ. 2014 - สหพันธ์แรงงานคนทำงานบ้านนานาชาติ (International Domestic Workers Federation) ได้เปิดการรณรงค์ล่ารายชื่อกดดันให้สำนักงานแรงงานและสวัสดิการสังคมของฮ่องกง มีมาตรการปกป้องสิทธิแรงงานทำงานในบ้านซึ่งส่วนใหญ่เป็นชาวต่างชาติให้ดีมากกว่าเดิม 
 
โดยข้อเรียกร้องของสหพันธ์แรงงานคนทำงานบ้านนานาชาติ ก็มีอาทิเช่น ขอให้แรงงานทำงานในบ้านชาวต่างชาติมีสิทธิหางานทำเองได้โดยไม่ต้องผ่านบริษัทนายหน้าด้วย, ให้ตรวจสอบและลงโทษบริษัทนายหน้าค้าแรงงานที่เก็บเงินค่าหัวคิวคนงานต่างชาติมากเกินไป รวมทั้งประเด็นการยึดหนังสือเดินทางไว้ซึ่งเป็นต้นเหตุสำคัญที่ทำให้แรงงานทำงานในบ้านเหล่านั้นต้องยอมรับในค่าจ้างอันน้อยนิดและยอมรับการละเมิดสิทธิจากนายจ้าง
 
นอกจากนี้ยังให้สำนักงานแรงงานและสวัสดิการสังคมของฮ่องกงตรวจสอบเรื่องการจ่ายเงินค่าตอบแทนแก่คนงานว่าได้ต่ำเกินไปหรือไม่ และการเปลี่ยนนายจ้างของแรงงานทำงานในบ้านนั้นต้องเกิดจากความสมัครใจจากฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งระหว่างนายจ้างและลูกจ้างเมื่อบรรยากาศและสภาพแวดล้อมไม่เอื้ออำนวยต่อการทำงาน รวมทั้งให้แก้กฎหมายแรงงานที่กำหนดให้แรงงานทำงานในบ้านชาวต่างชาติต้องอยู่บ้านนายจ้างและให้เวลาเพียง 2 สัปดาห์ในการหานายจ้างใหม่ก่อนที่วีซาจะหมดอายุ 
 
โดยเป้าหมายของการรณรค์ของสหพันธ์แรงงานคนทำงานบ้านนานาชาติครั้งนี้หวังว่าจะได้รายชื่อจากนักท่องอินเตอร์เน็ต 15,000 รายชื่อ เพื่อกดดันรัฐบาลฮ่องกง
 
การรณรงค์ครั้งนี้สืบเนื่องมาจากจากกรณีที่ Erwiana Sulistyaningsih แม่บ้านชาวอินโดนีเซียวัย 23 ปี ถูกนายจ้างชาวฮ่องกงทำร้ายร่างกายอย่างทารุณจนทำให้เธอสูญเสียการมองเห็นและไม่สามารถเดินได้ ซึ่งเป็นข่าวอื้อฉาวไปทั่วโลกเมื่อต้นปี 2014 ที่ผ่านมา
 
ทั้งนี้เมื่อปลายเดือนมกราคม 2014 ที่ผ่านมากลุ่มแรงงานทำงานในบ้านชาวต่างชาติในฮ่องกง ซึ่งส่วนใหญ่เป็นชาวอินโดนีเซียได้เดินขบวนประท้วงที่สถานกงสุลอินโดนีเซีย เพื่อเรียกร้องให้รัฐบาลอินโดนีเซียมีบทลงโทษต่อบริษัทนายหน้า ที่เป็นตัวกลางจ้าง Sulistyaningsih ที่ถูกนายจ้างทำร้ายร่างกาย ซึ่งคดีนี้ได้ทำให้เกิดกระแสความไม่พอใจของกลุ่มแรงงานทำงานในบ้านชาวต่างชาติ และทำให้ตำรวจฮ่องกงเริ่มทำการสอบสวนข้อกล่าวหาทรมานลูกจ้างอย่างจริงจังขึ้น
 
จากนั้นในต้นเดือนกุมภาพันธ์ 2014 ที่ผ่านมา กระทรวงการต่างประเทศอินโดนีเซีย เปิดเผยว่าอินโดนีเซียมีแผนการที่จะยุติการส่งแรงงานทำงานในบ้านไปทำงานต่างประเทศภายในปี 2017 โดยอินโดนีเซียกำลังเจรจากับทางการฮ่องกง ถึงแนวโน้มการส่งแรงงานที่มีทักษะ อาทิ คนงานก่อสร้างไปทำงานในฮ่องกงแทน ซึ่งหากซึ่งหากอินโดนีเซียยุติการส่งแรงงานทำงานในบ้านไปยังฮ่องกงนั้น จะส่งผลให้ฮ่องกงประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานทำงานในบ้านทันที



ลงวันที่ 11/03/2014 11:23:55
จำนวนผู้ชม 1099 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์