ประธานกรรมการบริหาร ซีพี ออลล์ เผยแผนบริหารพนักงาน ต้องสร้างความรู้ ชี้ ช่วยลดสถิติพนักงานลาออกได้ 4-5% ต่อเดือน
ประธานกรรมการบริหาร ซีพี ออลล์ เผยแผนบริหารพนักงาน ต้องสร้างความรู้ ชี้ ช่วยลดสถิติพนักงานลาออกได้ 4-5% ต่อเดือน | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : ประธานกรรมการบริหาร ซีพี ออลล์ เผยแผนบริหารพนักงาน ต้องสร้างความรู้ ชี้ ช่วยลดสถิติพนักงานลาออกได้ 4-5% ต่อเดือน , ข้อมูลเกี่ยวกับ ประธานกรรมการบริหาร ซีพี ออลล์ เผยแผนบริหารพนักงาน ต้องสร้างความรู้ ชี้ ช่วยลดสถิติพนักงานลาออกได้ 4-5% ต่อเดือน
นายก่อศักดิ์ ไชยรัศมีศักดิ์ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยภายหลังรับตำแหน่ง"CEO Econmass Award 2013" จากสมาคมผู้สื่อข่าวเศรษฐกิจว่า สำหรับบทบาทการบริหารงานในบริษัทฯคือการสร้างพนักงานให้มีความรู้ความสามารถ เป็นบุคคลที่มีคุณภาพ ซึ่งปัจจุบัน พนักงานของบริษัทฯ มีทั้งหมด125,000 คน โดยประมาณ 2.5% เป็นบุคคลที่มีความรู้ในระดับ มัธยมศึกษาปีที่ 6 ขึ้นไป และอีกประมาณ 83 %เป็นบุคคลที่มีการศึกษาในระดับที่ต่ำกว่า มัธยมศึกษาปีที่ 6 ดังนั้น ทางบริษัทจึงได้จัดให้มีการเรียนการสอนในด้านต่าง ๆ ให้แก่พนักงาน เพื่อให้มีความรู้และเข้าใจหลักในการทำงานมากขึ้น ซึ่งการให้ความรู้จะทำให้เกิดการพัฒนายกระดับของตัวพนักงานเอง
อย่างไรก็ตาม ที่ผ่านมาจากการที่บริษัทฯ ได้จัดดารเรียนการสอนให้พนักงาน ส่งผลให้พนักงานที่มีวิชาความรู้น้อยลดลง1.3 % จาก 2.5 % และจากที่มีสถิติพนักงานลาออกประมาณ 15 % ภายใน 1 เดือน ลดลงเหลือ 4-5 % /เดือน
(ไอเอ็นเอ็น, 18-11-2556)
|
ลงวันที่
25/11/2013 12:06:10
จำนวนผู้ชม
1356 ครั้ง
 
|
|
ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน
|
|
