24 พ.ค. 55 - บริษัทฮิวเลตต์-แพคการ์ด (HP) เปิดเผยเมื่อวานนี้ (23 พ.ค.)ว่าบริษัทมีแผนการเลิกจ้างงานครั้งใหญ่ พร้อมกับเปิดเผยรายงานผลประกอบการรายไตรมาสล่าสุด

บริษัทเผยว่า แผนการเลิกจ้างพนักงานกว่า 27,000 คน ซึ่งเป็นจำนวน 8% ของพนักงานทั้งหมด ณ วันที่ 31 ต.ค.2554 เป็นส่วนหนึ่งของแผนการปรับโครงสร้างองค์กร ซึ่งคาดว่าการเลิกจ้างจะเสร็จสิ้นภายในปีงบการเงิน 2557

นายเม็ก วิทแมน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฮิวเลตต์-แพคการ์ด กล่าวว่า “การปลดพนักงานเป็นเรื่องที่ทำได้ยากเนื่องจากคนจำนวนมากต้องถูกเลิกจ้าง แต่ก็เป็นความจำเป็นที่จะต้องดำเนินการเพื่อปรับปรุงการปฏิบัติงานและทำให้สถานะทางการเงินของบริษัทดีขึ้นในระยะยาว เราตั้งเป้าหมายให้ฮิวเลตต์-แพคการ์ดมุ่งไปสู่การคงสถานะผู้นำในระดับโลก และนำเสนอมูลค่าสูงสุดให้แก่ลูกค้าและผู้ถือหุ้นของเรา"

ในขณะเดียวกัน บริษัทเสนอแผนการเกษียณอายุก่อนกำหนด ดังนั้น ยอดพนักงานที่จะถูกปลดออกจากบริษัท จะขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานที่เข้าร่วมโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนดดังกล่าวด้วย

ฮิวเลตต์-แพคการ์ดคาดการณ์ว่า แผนการปรับโครงสร้างองค์กรนี้จะช่วยให้บริษัทออมเงินได้ 3.0-3.5 พันล้านดอลลาร์ เมื่อสิ้นสุดปีงบการเงิน 2557 ซึ่งเงินส่วนใหญ่จะถูกนำไปลงทุนต่อในบริษัท

สำนักข่าวซินหัวรายงานเพิ่มเติมว่า บริษัทยักษ์ใหญ่แห่งวงการคอมพิวเตอร์และไอทีแห่งนี้ คาดว่าจะใช้เงินออมเพื่อหนุนการลงทุนในการสร้างนวัตกรรมใหม่ในส่วนงานหลักที่บริษัทตั้งเป้าหมายทางกลยุทธ์ไว้ คือ ธุรกิจ core printing และการวางระบบส่วนบุคคล, การประมวลผลที่อิงกับความต้องการของผู้ใช้ (cloud computing), การประมวลผลข้อมูลขนาดมหึมา, การป้องกันความปลอดภัย รวมถึง ระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ การจัดเก็บข้อมูล และระบบเชื่อมโยงคอมพิวเตอร์ในองค์กร