ก.แรงงานเปิดเส้นทางแรงงานนอกระบบสมัครเข้าใช้สิทธิ์เงินทดแทนกรณีบาดเจ็บ-เจ็บป่วย

ก.แรงงานเปิดเส้นทางแรงงานนอกระบบสมัครเข้าใช้สิทธิ์เงินทดแทนกรณีบาดเจ็บ-เจ็บป่วย | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : ก.แรงงานเปิดเส้นทางแรงงานนอกระบบสมัครเข้าใช้สิทธิ์เงินทดแทนกรณีบาดเจ็บ-เจ็บป่วย, ข้อมูลเกี่ยวกับ ก.แรงงานเปิดเส้นทางแรงงานนอกระบบสมัครเข้าใช้สิทธิ์เงินทดแทนกรณีบาดเจ็บ-เจ็บป่วย



นายเผดิมชัย สะสมทรัพย์  รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า จากข้อมูลของสำนักงานสถิติแห่งชาติในปี พ.ศ. 2553 มีแรงงานนอกระบบอยู่จำนวน 24.1 ล้านคน คิดเป็นร้อยละ 62.3 ของผู้มีงานทำทั้งสิ้น 38.7 ล้านคน  กระทรวงแรงงานได้ตระหนักและเห็นถึงความสำคัญในการให้ความคุ้มครองและการให้ หลักประกันทางสังคมแก่แรงงานกลุ่มนี้  ซึ่งเป็นแรงงานที่ไม่ใช่ลูกจ้างในสถานประกอบการ

เช่น กลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้าน  กลุ่มผู้ขับรถรับจ้าง แท็กซี่  รถตุ๊กตุ๊ก  มอเตอร์ไซค์รับจ้าง  แรงงานรับจ้างทางการเกษตร หาบเร่แผงลอย คนทำงานบ้าน  แรงงานรับจ้างทั่วไป  รวมถึงบุคคลทั่วไปที่ไม่ได้ทำงานอยู่ในกลุ่มสาขาอาชีพต่าง ๆ จะได้มีหลักประกันและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น  กระทรวงแรงงาน โดยสำนักงานประกันสังคมจึงได้เปิดโอกาสให้แรงงานกลุ่มนี้สามารถสมัครใจเข้า สู่ระบบประกันสังคมตามมาตรา 40 ได้  โดยมีหลักเกณฑ์ที่สำคัญคือ ต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์  มีบัตรประจำตัวประชาชน  โดยสามารถสมัครได้ที่สำนักงานประกันสังคม/หน่วยบริการเคลื่อนที่หรือสมัคร ผ่านตัวแทนที่ได้รับการอบรมจากสำนักงานประกันสังคมแล้วเท่านั้น

แรงงานนอกระบบที่สนใจจะสมัครเข้าสู่ระบบประกันสังคมตามมาตรา 40 นั้น สามารถเลือกสิทธิประโยชน์ได้ใน 2 ทางเลือก คือ ทางเลือกที่ 1 จ่ายเงินสมทบ 100 บาทต่อเดือน จะได้รับสิทธิประโยชน์ 3 กรณี ได้แก่ 1. กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ เมื่อเป็นผู้ป่วยในและนอนพักรักษาตัวในโรงพยาบาล ตั้งแต่ 2 วันขึ้นไป 200 บาทต่อวัน ไม่เกิน 20 วันต่อปี  2. กรณีทุพพลภาพ ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้  500 – 1,000 บาทต่อเดือน เป็นเวลา 15 ปี  3. กรณีเสียชีวิต ได้รับค่าทำศพ 20,000 บาท

ทางเลือกที่ 2 จ่ายเงินสมทบ 150 บาทต่อเดือน ได้รับสิทธิประโยชน์ใน 4 กรณี ได้แก่ กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ เมื่อเป็นผู้ป่วยในและนอนพักรักษาตัวในโรงพยาบาล ตั้งแต่ 2 วันขึ้นไป 200  บาทต่อวัน ไม่เกิน 20 วันต่อปี  กรณีทุพพลภาพ ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้  500 – 1,000 บาทต่อเดือน เป็นเวลา 15 ปี   กรณีเสียชีวิต ได้รับค่าทำศพ 20,000 บาท   และกรณีชราภาพ ได้รับเงินก้อนสำหรับวัยหลังเกษียณ นายเผดิมชัยฯกล่าว

(มติชน, 9-4-2555)




ลงวันที่ 20/04/2012 09:07:00
จำนวนผู้ชม 1947 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์