บอร์ดค่าจ้างยืนยันค่าจ้าง 300 บาท ยังเริ่มบังคับใช้ 1 เม.ย.55

บอร์ดค่าจ้างยืนยันค่าจ้าง 300 บาท ยังเริ่มบังคับใช้ 1 เม.ย.55 | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : บอร์ดค่าจ้างยืนยันค่าจ้าง 300 บาท ยังเริ่มบังคับใช้ 1 เม.ย.55 , ข้อมูลเกี่ยวกับ บอร์ดค่าจ้างยืนยันค่าจ้าง 300 บาท ยังเริ่มบังคับใช้ 1 เม.ย.55

21 ธ.ค. 54 - นายอาทิตย์ อิสโม อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ในฐานะกรรมการและผู้ปฏิบัติหน้าที่แทนประธานการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างกลาง (บอร์ดค่าจ้าง) กล่าวว่า ที่ประชุมวันนี้ มีการพิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการค่าจ้างจังหวัด ใน 4 จังหวัด ที่ยังขาดอยู่ประกอบด้วย  จังหวัดกาญจนบุรี นครราชสีมา สุพรรณบุรี และอุทัยธานี  เพื่อให้ทำหน้าที่พิจารณาการปรับขึ้นค่าจ้างตามจังหวัดต่าง ๆ  ขณะเดียวกันยังได้มีการแต่งตั้งคณะอนุกรรมการพิจารณาค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ ในอีก 6 กลุ่มสาขาอาชีพ เพื่อให้มีผลบังคับใช้เพิ่มเติมจาก 22  สาขา ที่มีผลบังคับใช้ไปแล้ว  ประกอบด้วย กลุ่มอาชีพช่างไฟฟ้า กลุ่มอาชีพอุตสาหกรรม  กลุ่มอาชีพเครื่องกล  กลุ่มอาชีพก่อสร้าง  กลุ่มอาชีพบริการ และกลุ่มอาชีพอุตสาหกรรมศิลป์

สำหรับข้อเสนอของสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ที่ขอให้เลื่อนการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเป็นวันละ 300 บาท ซึ่งจะเริ่มบังคับ 7 จังหวัด ใช้ในวันที่  1 เมษายน 2555  หากไม่ดำเนินการจะมีการฟ้องร้องศาลปกครอง ว่าถูกแทรกแซงจากฝ่ายการเมืองนั้น  ที่ประชุมยังไม่ได้มีการหยิบขึ้นมาพิจารณาทบทวน  แต่ยอมรับว่ามีการพูดคุยกันในที่ประชุม และอาจจะเชิญสภาอุตสาหกรรมฯ มาชี้แจงถึงสาเหตุอีกครั้งในเร็ว ๆ นี้  พร้อมยืนยันว่า บอร์ดค่าจ้างพร้อมรับฟังความเห็นจากทุกฝ่าย  ขณะที่ค่าจ้าง 300 บาท จะเริ่มบังคับใช้ในวันที่ 1 เมษายนนี้แน่นอน  เพราะได้มีการประกาศในราชกิจจานุเบกษาไปแล้ว

(สำนักข่าวไทย, 21-12-2554)




ลงวันที่ 27/12/2011 08:55:43
จำนวนผู้ชม 2040 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์