บริษัทญี่ปุ่นยืนยันยังคงปรับขึ้นเงินเดือนประจำปีแก่พนักงาน

บริษัทญี่ปุ่นยืนยันยังคงปรับขึ้นเงินเดือนประจำปีแก่พนักงาน | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : บริษัทญี่ปุ่นยืนยันยังคงปรับขึ้นเงินเดือนประจำปีแก่พนักงาน, ข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัทญี่ปุ่นยืนยันยังคงปรับขึ้นเงินเดือนประจำปีแก่พนักงาน



16 มี.ค. 54 - บริษัทผู้ผลิต ขนาดใหญ่ของญี่ปุ่นหลายรายเปิดเผยว่า บริษัทจะยังคงปรับขึ้นเงินประจำปีในปีนี้ โดยโตโยต้า มอเตอร์ ตกลงจ่ายโบนัสเต็มจำนวนตามข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงานเป็นครั้งแรกในรอบ 3 ปี ส่วนบริษัทด้านอิเล็คทรอนิค เช่น พานาโซนิค ฟูจิตสึ ชาร์ป และ เอ็นอีซี กล่าวต่อสหภาพแรงงานว่า บริษัทจะยังคงปรับเงินเดือนประจำปีตามข้อเรียกร้องของสหภาพ ในการเจรจาต่อรองเงินเดือนระหว่างผู้บริหารและแรงงานประจำฤดูใบไม้ผลินี้ สหภาพแรงงานหลายแห่งได้ลดข้อเรียกร้องขอขึ้นเงินเดือนลงท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจที่ยังคงมีความไม่แน่นอน ทั้งนี้ ผลการเจรจาเรื่องค่าจ้างของบริษัทผู้ผลิตรายใหญ่ในอุตสาหกรรมยานยนต์และอิ เล็คทรอนิคนั้นถูกจับตามองอย่างใกล้ชิด เนื่องจากเป็นอุตสาหกรรมที่มีอิทพลต่ออุตสาหกรรมอื่นๆ โดยในบรรดาบริษัทผู้ผลิตรถยนต์ โตโยต้าตกลงจ่ายโบนัสจำนวน 5 เดือน บวก 70,000 เยน สำหรับปีงบการเงินซึ่งจะเริ่มต้นในวันที่ 1 เมษายน ซึ่งเพิ่มขึ้น 10,000 เยนจากโบนัสเฉลี่ยที่ระดับ 1,800,000 เยนในปีที่แล้ว ในขณะเดียวกัน นิสสัน มอเตอร์ และ ฮอนด้า มอเตอร์ ได้เลื่อนการตัดสินใจออกไป เนื่องจากการเผชิญกับเหตุแผ่นดินไหวครั้งรุนแรงในภาคตะวันออกเฉียงเหนือและ ภาคตะวันออกของญี่ปุ่นเมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา

 

ที่มา : prachatai.com/




ลงวันที่ 07/04/2011 10:19:46
จำนวนผู้ชม 1641 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์