สปส.เล็งแยกโรคร้ายแรงจากค่าเหมาจ่ายรายหัว

สปส.เล็งแยกโรคร้ายแรงจากค่าเหมาจ่ายรายหัว | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : ค่าเหมาจ่ายรายหัว , ค่าเหมาจ่ายรายหัว แรงงาน, ข้อมูลเกี่ยวกับ ค่าเหมาจ่ายรายหัว , ค่าเหมาจ่ายรายหัว แรงงาน



นพ.สมเกียรติ ฉายะศรีวงศ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่าขณะนี้คณะกรรมการสปส.อยู่ระหว่างการหารือเพื่อแยกค่าใช้จ่ายโรค ร้ายแรงออกมาจากค่าเหมาจ่ายรายหัวปีละประมาณ 2,000 บาทที่ต้องจ่ายให้โรงพยาบาลในสังกัด เนื่องจากที่ผ่านมามีผู้ร้องเรียนเรื่องการรักษาโรคร้ายแรงเป็นระยะ เช่น โรงพยาบาลบ่ายเบี่ยงไม่รับรักษาหรือรับรักษาแต่ไม่ยอมส่งตัวไปยังโรงพยาบาล ที่มีความพร้อมกว่า เนื่องจากการรักษาโรคร้ายแรงมีค่าใช้จ่ายสูงไม่คุ้มกับเงินเหมาจ่ายที่ได้ รับ

วิธีการคือแยกค่ารักษาโรคร้าย แรงออกมาโดยค่าเหมาจ่ายรายหัวจะครอบคลุม เฉพาะการรักษาผู้ป่วยนอกแต่ผู้ป่วยโรคร้ายแรงจะแยกจ่ายค่ารักษาต่างหากโดย กำหนดมาตรฐานค่ารักษาไว้ล่วงหน้านพ.สมเกียรติกล่าว

ทั้งนี้จากการประชุมสมัชชาแรงงาน ในหัวข้อ ปฎิรูปประกันสังคมกับคุณภาพแรงงาน : ประกันสังคมถ้วนหน้า อิสระและโปร่งใสเมื่อวันที่ 13 ม.ค. ที่ผ่านมามีการวิพากษ์วิจารณ์ถึงคุณภาพการบริการที่ได้รับจากการใช้สิทธิ ประกันสังคมว่ายังด้อยกว่าบัตรทองและโรงพยาบาลไม่เต็มใจรักษาผู้ป่วย

นายชาลี ลอยสูง ประธานสมาพันธ์เครื่องใช้ไฟฟ้าอิเลคทรอนิค ยานยนต์และโลหะแห่งประเทศไทย กล่าวว่าผู้ประกันตนควรได้รับการรักษาทุกโรงพยาบาลแต่วันนี้ยังถูกจำกัด สิทธิ ไม่ว่าผู้ประกันตนอยู่สท่วนไหนของประเทศควรที่จะเข้าโรงพยาบาลในสังกัด ประกันสังคมได้โดยเฉพาะตอนนี้กำลังมีการขยายไปยังภาคประชาชนทั่วประเทศจึง ควรแก้ไขในเรื่องนี้

นพ.พงศธร พอกเพิ่มดี นักวิชาการด้านเศรษฐศาสตร์สาธารณสุข เปิดเผยว่าจากการวิจัยเปรียบเทียบสิทธิประโยชน์ระหว่างระบบประกันสังคม (สปส.) และระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า (สปสช.) พบว่าผู้ประกันตนกับประกันสังคมได้รับสิทธิประโยชน์ในการรักษาพยาบาลน้อย กว่าผู้ใช้สิทธิบัตรทองกว่า 11 รายการ เช่น การบริการในลักษณะของการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคเป็นสิ่งที่ผู้ใช้บัตร ทองได้รับแต่ผู้ประกันตนไม่ได้รับ หรือแม้แต่บริการส่งตัวผู้ป่วยด้วยเฮลิคอปเตอร์ก็เป็นสิ่งที่ผู้ประกันตนไม่ มีสิทธิแต่ผู้ใช้บัตรทองมีสิทธิ

(โพสต์ทูเดย์, 17-1-2554)




ลงวันที่ 24/01/2011 10:56:50
จำนวนผู้ชม 1825 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์