สหภาพฯ ฟูจิตสึ ยังชุมนุมหน้าโรงงานหลังบริษัทปิดงาน นัดไกล่เกลี่ยข้อพิพาท 12 ม.ค. นี้

สหภาพฯ ฟูจิตสึ ยังชุมนุมหน้าโรงงานหลังบริษัทปิดงาน นัดไกล่เกลี่ยข้อพิพาท 12 ม.ค. นี้ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : สหภาพฯ ฟูจิตสึ , ข้อมูลเกี่ยวกับ สหภาพฯ ฟูจิตสึ



เมื่อวันที่ 10 ม.ค. 54 ที่ผ่านมาได้มีการเผยแพร่คลิปของ นายสมควร โสนรินทร์ ประธานสหภาพแรงงานฟูจิตสึ เจเนอรัล (ประเทศไทย) จำกัด ผ่านเว็บไซต์ยูทูป โดยนายสมควรระบุว่าขณะนี้คนงานและสมาชิกสหภาพฯ ยังคงชุมนุมหน้าบริษัทฯ อยู่ หลังจากที่สหภาพฯ ได้ยื่นข้อเรียกร้องมีการเจรจาร่วมกันภายในจำนวน 5 ครั้งแต่ไม่สามารถตกลงกันได้ จากนั้นบริษัทฯ จึงได้ใช้สิทธิ์ปิดงานตั้งแต่วันที่ 25 ธ.ค. 53 ที่ผ่านมาจนถึงวันนี้ (11 ม.ค. 54) แต่ทั้งนี้เจ้าหน้าที่แรงงานได้นัดทั้งสองฝ่ายเจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาท

อนึ่งสำหรับข้อเรียกร้องของสหภาพแรงงานฟูจิตสึ เจเนอรัล มีดังต่อไปนี้ (อัพเดทเมื่อวันที่ 24 ธ.ค. 2553)

1.ให้บริษัทจ่ายเงินโบนัส 4.5 เท่าของฐานเงินเดือน บวก 12,000 บาท พร้อมเพิ่มเงินพิเศษแก่สมาชิกสหภาพฯอีกคนละ 15,000 บาท
2.เพิ่มเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 10%
3.ขอให้บริษัทสนับสนุนกิจกรรมของสหภาพฯ
4.เพิ่มค่าครองชีพให้แก่สมาชิกสหภาพฯ 800 บาทต่อเดือน
5.ถอนคำเลิกจ้างคณะกรรมการ นายวัลลภ จั่นเพชร
6.หักเงินค่าจ้างสมาชิกสหภาพฯ เพื่อเป็นค่าบำรุงผ่านธนาคาร
7.ปรับค่าแรงลูกจ้างที่ทำงานให้แก่บริษัทครบ 24 เดือน
8.ปรับค่าจ้างประจำปี 2554
9.แก้ไขเวลาทำงาน วันละไม่เกิน 7 ชั่วโมง 20 นาที 10.อนุญาตให้สหภาพฯเผยแพร่ข่าวสารแก่สมาชิก โดยไม่ถูกแทรกแซง
11.จ่ายเงินค่าความเสี่ยงแก่พนักงานบางกลุ่ม
12.จ่ายเงินช่วยเหลือพนักงาน หากบิดามารดา สามี ภรรยา และบุตร เสียชีวิต รายละ 10,000 บาท
13.จัดสวัสดิการประกันสุขภาพให้แก่พนักงาน

 

ที่มา : www.prachatai.com




ลงวันที่ 11/01/2011 23:46:14
จำนวนผู้ชม 2359 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์