พนง.ฟูจิตสึในนิคมฯ แหลมฉบังม็อบเรียกร้องเงินเดือน-โบนัส-สวัสดิการ

พนง.ฟูจิตสึในนิคมฯ แหลมฉบังม็อบเรียกร้องเงินเดือน-โบนัส-สวัสดิการ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : ฟูจิตสึในนิคมฯ แหลมฉบัง, ฟูจิตสึ แหลมฉบัง, ข้อมูลเกี่ยวกับ ฟูจิตสึในนิคมฯ แหลมฉบัง, ฟูจิตสึ แหลมฉบัง



23 ธ.ค. 53 - ที่หน้าสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี นายสมควร โสนรินทร์ ประธานสหภาพแรงงานฟูจิตสึ เจเนอรัล (ประเทศไทย) จำกัด เลขที่ 92/9 หมู่ 2 ต.ทุ่งสุขลา อ.ศรีราชา จ.ชลบุรี พร้อมพนักงานกว่า 300 คน รวมตัวประท้วงร้องเรียนนายจ้าง เนื่องจากปัจจุบันค่าครองชีพเพิ่มสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง ส่งผลให้รายรับของลูกจ้างไม่เพียงพอต่อรายจ่ายในการดำรงชีวิต ดังนั้นทางสหภาพ จึงทำหนังสือขอขึ้นเงินเดือน, จ่ายโบนัส และสวัสดิการต่างๆ แก่พนักงาน

สำหรับข้อเรียกร้องมีทั้งสิ้น 13 ข้อ ประกอบด้วย

1.ให้บริษัทจ่ายเงินโบนัส 4.5 เท่าของฐานเงินเดือน บวก 12,000 บาท พร้อมเพิ่มเงินพิเศษแก่สมาชิกสหภาพอีกคนละ 15,000 บาท
2.เพิ่มเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 10%
3.ขอให้บริษัทสนับสนุนกิจกรรมของสหภาพ
4.เพิ่มค่าครองชีพให้แก่สมาชิกสหภาพ 800 บาทต่อเดือน
5.ถอนคำเลิกจ้างคณะกรรมการ นายวัลลภ จั่นเพชร
6.หักเงินค่าจ้างสมาชิกสหภาพ เพื่อเป็นค่าบำรุงผ่านธนาคาร
7.ปรับค่าแรงลูกจ้างที่ทำงานให้แก่บริษัทครบ 24 เดือน
8.ปรับค่าจ้างประจำปี 2554
9.แก้ไขเวลาทำงาน วันละไม่เกิน 7 ชั่วโมง 20 นาที
10.อนุญาตให้สหภาพเผยแพร่ข่าวสารแก่สมาชิก โดยไม่ถูกแทรกแซง
11.จ่ายเงินค่าความเสี่ยงแก่พนักงานบางกลุ่ม
12.จ่ายเงินช่วยเหลือพนักงาน หากบิดา มารดา สามี ภรรยา และบุตร เสียชีวิต รายละ 10,000 บาท
13.จัดสวัสดิการประกันสุขภาพให้แก่พนักงาน

นายสมควรกล่าวต่อว่า ที่ผ่านมามีการเจรจาร่วมกันภายในจำนวน 5 ครั้ง แต่ไม่สามารถตกลงกันได้ และฝ่ายนายจ้างไม่นัดให้มีการเจรจาครั้งที่ 6 สหภาพแรงงานจึงแจ้งเป็นข้อพิพาทแรงงานที่ตกลงกันไม่ได้ เมื่อกลางเดือนธันวาคม ที่ผ่านมา พร้อมแจ้งให้พนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงานช่วยดำเนินการไกล่เกลี่ยเพื่อหาข้อ ยุติร่วมกัน
      
ที่ผ่านมาพนักงานพยายามประนอมข้อพิพาทแรงงาน โดยข้อไกล่เกลี่ยที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน แต่ก็ไม่สามารถหาข้อยุติได้

นายสมควรกล่าวต่อไปว่า ล่าสุดทางบริษัทได้ประกาศปิดงานอย่างกะทันหัน ทำให้ลูกจ้างสับสน โดยประกาศให้พนักงานกลับบ้านด่วนเพราะบริษัทปิดงานชั่วคราวเป็นเวลา 2 วัน คือ 22-23 ธ.ค.นี้ ทำให้กลุ่มสหภาพและพนักงานไม่พอใจในการกระทำครั้งนี้ จึงนัดรวมตัวเพื่อเรียกร้อง เพื่อกดดันทางบริษัทให้กระทำตามข้อเรียกร้องทั้งหมด และหากการเจรจาในครั้งนี้ ไม่ประสบผลสำเร็จอาจจะมีการเคลื่อนไหวที่รุนแรงอย่างแน่นอน และขณะนี้อยู่ระหว่างการเจรจา 3 ฝ่าย

(ASTV ผู้จัดการออนไลน์, 23-12-2553)




ลงวันที่ 04/01/2011 11:26:20
จำนวนผู้ชม 3803 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์