ขอเลิกจ้างกรรมการลูกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย

ขอเลิกจ้างกรรมการลูกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



ฎีกาที่  1053/2546 นายจ้างจะเลิกจ้างกรรมการลูกจ้างได้จะต้องได้รับอนุญาตจากศาลเสียก่อน  เมื่อศาลมีคำสั่งอนุญาตให้เลิกจ้างแล้วนายจ้างจึงจะเลิกจ้างได้  ดังนั้น  เมื่อผู้ร้องได้รับอนุญาตจาก ศาลแรงงานกลาง ให้เลิกจ้างผู้คัดค้านได้แล้ว  ก็ต้องมีคำสั่งเลิกจ้างอีกครั้งหนึ่ง  การที่ผู้ร้องจะจ่ายหรือไม่จ่ายเงินค่าชดเชย นั้นเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นภายหลังจากผู้ร้องมีคำสั่งเลิกจ้างแล้วไม่สมควรที่จะพึงมีคำสั่งไว้ล่วงหน้าโดยยังไม่มีข้อพิพาทเกิดขึ้น 




จำนวนผู้ชม 2588 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์