ขั้นตอนในการสัมภาษณ์ ถือว่าเป็นขั้นตอนที่สำคัญที่สุด เป็นช่วงที่นายจ้างตัดสินใจว่าจะรับ หรือไม่รับคุณเข้าทำงาน ดังนั้น คุณควรปฏิบัติดังนี้
 1. ตรงต่อเวลา โดยการตรวจสอบเส้นทางก่อนที่จะเดินทางไปยังจุดนัดหมาย ถ้าสามารถ
ซ้อมจับเวลาก่อนได้ก็ดี แต่วิธีที่สะดวกคือ เผื่อเวลาให้ไปถึงสถานที่นัดหมายก่อนเวลานัดจริง ประมาณ 30 นาที ถึง 1 ชั่วโมง จะเป็นการดีที่สุดสำหรับคุณ
 2. แต่งกายสุภาพสมฐานานุรูป และถูกกาละเทศะ
 3. วางตัวสุภาพเรียบร้อยเป็นธรรมชาติ
 4. ก่อนเข้าห้องผู้สัมภาษณ์ ควรเคาะประตูก่อน แล้วขออนุญาตเข้าไป เมื่อพบหน้าผู้ สัมภาษณ์ให้ยกมือไหว้ทักทายว่า "สวัสดีครับ" หรือ "สวัสดีค่ะ" โดยไม่ต้องทราบก่อนว่าผู้สัมภาษณ์ นั้นจะอ่อนวัยกว่าเราหรือไม่ พร้อมกับแนะนำตัวเองว่า "ชื่ออะไร" เพื่อเป็นการสร้างบรรยากาศที่เป็น กันเอง
 5. ตั้งใจฟังคำถามหรือข้อซักถามอย่างระมัดระวังแต่ไม่ต้องเกร็ง
 6. จำไว้เสมอว่า สมองต้องไวกว่าปาก อย่าให้ปากไวกว่าสมองเพราะ ฉะนั้นควรหยุดคิดสัก ครู่ก่อนตอบคำถาม และต้องตอบให้ชัดเจนที่สุด ที่สำคัญ คือ ไม่คุยโม้ โอ้อวด เมื่อเอ่ยถึงทักษะหรือ ความสามารถของคุณเองอย่างเกินความจริง
 7. งดเว้นการพูดโจมตีหรือพาดพิงบุคคลที่สาม หรือนายจ้างเก่าของคุณอย่างไม่พอใจ
เพราะไม่เป็นมารยาทที่ดีและยังส่อให้เห็นว่าคุณเป็นคนอย่างไรจำไว้ว่าอย่าพูดให้คนอื่นเสียหาย เพราะบุคคลที่คุณกำลังวิจารณ์เขาในทางเสียหายอยู่นั้น อาจรู้จักหรือเป็นเพื่อนกับผู้ที่กำลัง สัมภาษณ์คุณก็ได้ เพราะฉะนั้นจงพูดถึงแต่ความดีหรือส่วนดีของบุคคลที่สามจะดีกว่า
 8. บางครั้งผู้สัมภาษณ์อาจจะวัดระดับความสามารถในการควบคุมอารมณ์ของคุณด้วยคำ
ถามที่เป็นลักษณะไม่เห็นด้วยกับความคิดเห็นของคุณ หรือพยายามยั่วยุให้คุณโกรธด้วยคำพูด คุณจะ ต้องพยายามอดกลั้น อย่าแสดงปฏิกริยาโต้ตอบเป็นอันขาด
 9. ถ้าผู้สัมภาษณ์เปิดโอกาสให้ซักถาม คำถามที่คุณซักถามควรเกี่ยวกับลักษณะงานของ ตำแหน่งที่คุณสมัคร เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับการตัดสินใจของคุณเอง
10. ไม่ควรสูบบุหรี่ขณะรอสัมภาษณ์หรือขณะที่กำลังสัมภาษณ์โดยเด็ดขาด
11. ถ้ามีการกล่าวอ้างอิงบุคคลใด หรือกล่าวถึงสิ่งใดคุณจะต้องสบตาพูดกับผู้สัมภาษณ์ อย่า ก้มหน้าเป็นอันขาดเพราะการก้มหน้าพูดของคุณเป็นการซ่อนเร้นอะไรบางอย่างเกี่ยวกับบุคคลนั้นหรือ สิ่งนั้น
12. เมื่อการสัมภาษณ์เสร็จสิ้น ผู้สัมภาษณ์อาจให้คุณกล่าวอะไรบางอย่างที่จะเป็นประโยชน์ กับคุณเอง สิ่งที่ควรจะกล่าวคือ คุณมีความตั้งใจที่จะมาทำงานกับบริษัทแห่งนี้อย่างไร มีความประทับ ใจอะไรบ้างจากการมาสัมภาษณ์และลงท้ายด้วยการหวังว่าจะได้รับการพิจารณาเข้าร่วมงานกับ บริษัท คุณควรกล่าวเพียงสั้น ๆ แต่อย่าไปของานเขาทำตรง ๆ
- เมื่อผู้สัมภาษณ์ได้สัมภาษณ์ผู้สมัครงานแล้ว สิ่งที่ผู้สัมภาษณ์จะใช้พิจารณาคัดเลือกผู้สมัคร งานในขั้นตอนต่อไปนั้น ผู้สัมภาษณ์จะพิจารณาจากสิ่งต่อไปนี้
- 1. ความประทับใจครั้งแรก
- 2. ความฉลาด ไหวพริบ
- 3. ความคิดริเริ่ม
- 4. ความกระตือรือร้น ขยันหมั่นเพียร
- 5. ความสามารถในการสื่อความ
- 6. จุดมุ่งหมายของชีวิต

ที่มา : http://www.doe.go.th