โครงการ บ้าน สปส. - ธอส. เพื่อที่อยู่อาศัยของผู้ประกันตน

โครงการ บ้าน สปส. - ธอส. เพื่อที่อยู่อาศัยของผู้ประกันตน | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



1. หลักการและเหตุผล

เงินกองทุนประกันสังคมเป็นเงินที่เก็บสมทบจากนายจ้าง ลูกจ้าง และภาครัฐเพื่อไว้เป็นทุนสำรองการจ่ายประโยชน์ทดแทน ปัจจุบันได้มีการนำเงินไปลงทุนเพื่อจัดหาผลประโยชน์ให้เพียงพอใช้จ่ายในอนาคต นอกจากการลงทุนเพื่อเพิ่มมูลค่าของกองทุนแล้วคณะกรรมการประกันสังคมและกระทรวงการคลังได้มีนโยบายนำเงินกองทุนส่วนหนึ่งไปลงทุนเพื่อประโยชน์ทางอ้อมแก่ผู้ประกันตนได้ สำนักงานประกันสังคมได้เล็งเห็นความเดือดร้อนในเรื่องที่อยู่อาศัยของผู้ประกันตน ซึ่งเป็นผู้ส่งเงินสมทบเข้ากองทุนส่วนหนึ่งและประกอบกับรัฐบาลมีนโยบายในการส่งเสริมผู้มีรายได้น้อยให้มีที่อยู่อาศัยเป็นของตนเอง จึงได้จัดทำโครงการร่วมกับธนาคารอาคาร-สงเคราะห์เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนดังกล่าว โดยสำนักงานประกันสังคมสนับสนุนเงินฝากกับธนาคารอาคาร-สงเคราะห์และนำไปปล่อยสินเชื่อด้านที่อยู่อาศัยให้กับผู้ประกันตนในอัตราดอกเบี้ยต่ำกว่าตลาด

2. วัตถุประสงค์

2.1 ให้ผู้ประกันตนมีโอกาสลงทุนในที่อยู่อาศัยเป็นของตนเอง เพื่อเพิ่มความมั่นคงและคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

2.2 กระตุ้นให้นายจ้างมีวินัยในการนำส่งเงินสมทบเข้ากองทุน

3. หลักเกณฑ์ และเงื่อนไขการกู้

3.1 วัตถุประสงค์การขอกู้

3.1.1 เพื่อซื้อที่ดินพร้อมอาคาร หรือห้องชุด เป็นกรรมสิทธิ์ของตนเอง ซึ่งสร้างแล้วเสร็จพร้อมโอนกรรมสิทธิ์โดยจะเป็นการซื้อจากผู้ประกอบการหรือเป็นบ้านมือสองก็ได้

3.1.2 เพื่อปลูกสร้างอาคารหรือเพื่อซื้อที่ดินพร้อมปลูกสร้างอาคาร เป็นกรรมสิทธิ์ของตนเอง

3.1.3 เพื่อต่อเติม หรือขยาย หรือซ่อมแซมอาคารที่เป็นกรรมสิทธิ์ของตนเอง

ทั้งนี้ ไม่ให้กู้เพื่อไถ่ถอนจำนอง และกรณีเป็นลูกหนี้เดิมของธนาคารก็ไม่สามารถใช้สิทธิโครงการนี้ลดอัตราดอกเบี้ยเงินกู้ในบัญชีเงินกู้ที่กู้อยู่แล้วได้

3.2 คุณสมบัติของผู้กู้

3.2.1 เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 มาแล้วอย่างน้อย 5 ปี และมีรายได้ประจำ

3.3 วงเงินให้กู้

3.3.1 ตามเกณฑ์รายได้

3.3.2 ตามเกณฑ์หลักประกัน

- ที่ดินและอาคาร ไม่เกินร้อยละ 90 ของราคาประเมินหรือราคาซื้อขาย

- อาคารพาณิชย์ ไม่เกินร้อยละ 80 ของราคาประเมินหรือราคาซื้อขาย

- ห้องชุด

    • กรณีราคาประเมินหลักประกันต่ำกว่า 1 ล้านบาทต่อหน่วย ให้กู้ได้ไม่เกินร้อยละ 70 ของราคาประเมินหรือราคาซื้อขาย
    • กรณีราคาประเมินหลักประกันตั้งแต่ 1 ล้านบาทต่อหน่วยขึ้นไป ให้กู้ได้ไม่เกินร้อยละ 80 ของราคาประเมินหรือราคาซื้อขาย

- ปลูกสร้าง / ต่อเติม/ ขยาย / ซ่อมแซมอาคาร ไม่เกินร้อยละ 90 ของราคาประเมิน

3.4 ระยะเวลาการกู้

3.4.1 ระยะเวลาการกู้ ไม่เกิน 30 ปี

3.4.2 ระยะเวลาการกู้เมื่อรวมกับอายุของผู้กู้ ต้องไม่เกิน 70 ปี

3.5 อัตราดอกเบี้ยเงินกู้

อัตราดอกเบี้ยเงินกู้ให้ใช้คงที่ 5 ปี โดย ปีที่ 1 – 5 เท่ากับ 2.50 (อัตราดอกเบี้ยเงินฝากที่กองทุนประกันสังคมได้รับ 1 % + Spread 1.5 %) หลังจากนั้นใช้อัตราดอกเบี้ยลอยตัว ดังนี้ 

  วงเงินให้กู้
อัตราดอกเบี้ย (ร้อยละต่อปี)

      ไม่เกิน 500,000 บาท

      ไม่เกิน 3,000,000 บาท

      เกิน 3,000,000 บาท

MRR – 1.75

MRR – 1.25

MRR – 1.00

3.6 การชำระหนี้เงินกู้

3.6.1 หน่วยงานต้นสังกัดของผู้กู้ต้องทำข้อตกลงกับธนาคาร และทำหน้าที่หักเงินเดือนของผู้กู้นำส่งชำระหนี้ให้ธนาคาร

3.6.2 ในช่วงระยะเวลาที่ใช้อัตราดอกเบี้ยคงที่ ผู้กู้สามารถผ่อนชำระเกินเงินงวดที่ระบุในสัญญากู้เงิน

3.7 การหมดสิทธิการกู้เงินตามโครงการ

กรณีมีงวดค้างตามเกณฑ์ ธปท. ตั้งแต่ 3 งวดขึ้นไป (ซึ่งเป็น NPL) ธนาคารจะยกเลิกการใช้สิทธิและเปลี่ยนอัตราดอกเบี้ยเงินกู้เป็นอัตราดอกเบี้ยเงินกู้ลอยตัวสำหรับลูกค้าทั่วไปของธนาคาร

3.8 วงเงินสนับสนุนโครงการ

วงเงิน จำนวน 3,000 ล้านบาท

3.9 หลักประกันในการขอกู้เงิน

    • โฉนดที่ดิน หรือ นส. 3ก. หรือ
    • หนังสือแสดงกรรมสิทธิ์ห้องชุด

3.10 หลักเกณฑ์การวิเคราะห์สินเชื่อ

- ตรวจสอบเครดิตบูโรของผู้กู้ทุกราย

- หลักเกณฑ์อื่นๆ ให้เป็นไปตามระเบียบปฏิบัติงานปกติของธนาคาร

- ธนาคารสงวนสิทธิ์ที่จะเปลี่ยนแปลง เพิ่มเติมระเบียบและกฎเกณฑ์ต่าง ๆ ตามความเหมาะสม

4. ผู้ดำเนินโครงการ

4.1 สำนักงานประกันสังคมสนับสนุนเงินฝากในเบื้องต้นวงเงิน 3,000 ล้านบาท โดยการนำเงินมาฝากไว้กับ ธอส. ทั้งนี้ ต้องฝากก่อนเริ่มโครงการจำนวน 1,000 ล้านบาท

4.2 ระยะเวลาฝากเงิน 5 ปี อัตราดอกเบี้ยคงที่ร้อยละ 1 ต่อปี

4.3 ธนาคารอาคารสงเคราะห์ปล่อยสินเชื่อให้กับผู้ประกันตน อัตราดอกเบี้ยเงินกู้เป็นไปตามข้อ 3.5

5. ขั้นตอนการดำเนินการ

5.1   ผู้ประกันตนขอตรวจสอบคุณสมบัติและกรอกใบผ่านสิทธิโดยนำต้นฉบับเก็บไว้ พร้อมรับแบบหนังสือ ยินยอมการหักเงินเดือนชำระเงินกู้ของนายจ้างที่ สปส. เขตพื้นที่ / จังหวัด (ระหว่างวันที่ 1 – 19 พ.ย. 2547)

5.2   สปส. เขตพื้นที่ / จังหวัด เก็บสำเนาใบผ่านสิทธิและบันทึกข้อมูลผู้ที่มีคุณสมบัติผ่านระบบ ON-LINE ทันที(กองทะเบียนและประมวลผลจะทำการสร้างหน้าจอให้สามารถบันทึกได้ที่ฐานทะเบียนผู้ประกันตน) โดยแยกตามกลุ่มวงเงินที่ขอกู้ กลุ่ม A วงเงินกู้ไม่ถึง 1 ล้านบาท กลุ่ม B วงเงินกู้ 1 ล้านบาท แต่ไม่ถึง 3 ล้านบาท และกลุ่ม C วงเงินกู้ 3 - 5 ล้านบาท (สปส. ส่วนกลาง ปิดระบบการบันทึกข้อมูลในวันที่ 19 พ.ย. 2547 เวลา 18.00 น.)

5.3   สปส. ส่วนกลาง ดำเนินการจับฉลากเรียงลำดับผู้ขอใช้สิทธิแยกตามกลุ่มวงเงินที่ขอกู้ เป็นกลุ่ม A : B : C เป็นสัดส่วน 60 : 30 : 10 ของวงเงินตามโครงการ และประกาศรายชื่อผู้ได้รับสิทธิแยกตามกลุ่ม เรียงตามลำดับ ก่อนหลัง (ภายในวันที่ 3 ธ.ค. 2547)

5.4   ผู้ได้รับสิทธิตามโครงการจะได้รับแจ้งเป็นหนังสือจากสำนักงานประกันสังคม เพื่อนำไปยื่นขอกู้ที่ ธอส. พร้อมเอกสารใบผ่านสิทธิต้นฉบับ หนังสือยินยอมจากนายจ้างในการหักเงินเดือนชำระหนี้เงินกู้ และเอกสารหลักฐานการขอกู้เงิน (ประกาศรายชื่อผู้ได้รับสิทธิภายในวันที่ 9 ธ.ค. 2547 และยื่นกู้ภายในวันที่ 31 มี.ค. 2548)

5.5   ธอส. ดำเนินการพิจารณาสินเชื่อตามปกติ และรายงานผลการปล่อยสินเชื่อต่อ สปส. ส่วนกลาง หากผู้ได้รับสิทธิไม่ผ่านการอนุมัติ ธนาคารแจ้งต่อสำนักงานประกันสังคม เพื่อจัดส่งรายชื่อผู้รอสิทธิเรียงตามลำดับรายต่อไป

5.6   เนื่องจากสำนักงานประกันสังคม จะคงเงินฝากสำหรับโครงการนี้เป็นเงินหมุนเวียนให้กับผู้ประกันตนได้ใช้สิทธิอย่างทั่วถึง โดยมีการทบทวนอัตราดอกเบี้ยทุก ๆ 5 ปี ดังนั้นจะขึ้นบัญชีผู้รอสิทธิไว้เป็นระยะเวลา 2 ปี หลังจากนั้นจะดำเนินการให้ยื่นขอกู้และดำเนินการจับฉลากใหม่

6. ผลที่คาดว่าจะได้รับ

6.1 ผู้ประกันตนที่มีรายได้น้อยได้มีแหล่งสินเชื่ออัตราดอกเบี้ยต่ำ และมีที่อยู่อาศัยเป็นของตนเอง

6.2 เป็นการดำเนินการเพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาล เพื่อบรรเทาความเดือดร้อนด้านที่อยู่อาศัยของผู้มีรายได้น้อย

 

 

แหล่งข้อมูล : http://www.sso.go.th




จำนวนผู้ชม 3189 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์