ไม่ว่าจะทำเพื่อหวังเลื่อนตำแหน่ง หรือเพียงเพื่อจะสร้างความประทับใจ คุณก็ต้องทำในแบบสร้างสรรค์และไม่กระโตกกระตากจนเกินไป เพราะไม่อย่างนั้นแล้ว คุณอาจจะโดนเพื่อร่วมงานหมั่นไส้แบบไม่รู้ตัว และนี่คือคำบอกกล่าวจากผู้บริหารหลายคนถึงสิ่งที่อยากได้จากลูกน้อง
1. รู้ว่าเป้าหมายของบริษัทคืออะไร และสนับสนุนอย่างเต็มที่
2. รู้ KPI ของคุณเป็นอย่างดี และใช้ทักษะที่คุณมีเพื่อให้ผลงานที่ออกมาดีที่สุด
3. รู้จักทำงานคนเดียว จะให้ดีกว่านั้นก็ทำให้ผลงานของคุณดีเกินที่คาดหมายเมื่อคุณต้องทำมันคนเดียว
4. จงอย่าวิจารณ์การทำงานของเจ้านาย หรือทิศทางการดำเนินงานของบริษัท จะดีกว่าไหมถ้ามีแต่เพื่อนร่วมงานอยากอยู่ใกล้ๆ คุณเพราะคุณคอยผลักดันพวกเขา
5. ทำให้เจ้านายคุณดูดี ทำได้ง่ายๆ โดยคุณทำงานเสร็จตรงเวลาและมีความเป็นมืออาชีพ อาสานำไอเดียของเจ้านายคุณมาปฏิบัติ
6. รับผิดชอบในความผิดพลาดของคุณ และเรียนรู้มัน
7. รู้จักวางแผน เริ่มง่ายๆ โดยวางแผนว่าวันต่อไปคุณจะต้องทำอะไรก่อนกลับบ้าน
8. ตรงเวลา ไม่ว่าจะเป็นการส่งงานหรือการประชุม เพื่อแสดงให้เจ้านายคุณเห็นว่าคุณมีความกระตือรือร้น และน่าเชื่อถือ
9. ถ้าคุณจะต้องรายงานเจ้านายถึงปัญหาที่กำลังเกิดขึ้น คุณก็ควรจะหาทางออกสำหรับปัญหานั้นเพื่อเสนอด้วย
10. ถ้าหากว่าบริษัทคุณมีนโยบายในการส่งพนักงานไปคอร์สสัมมนาต่างๆ ก็จงคว้าโอกาสนั้นไว้ เพราะมันจะช่วยเพิ่มความรู้ความสามารถของคุณ
11. รอบรู้และติดตามข่าวสารในแวดวงธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับกิจการของบริษัท
12. คอยอัพเดตตัวเองเรื่องเทคโนโลยี ข้อกฎหมาย และความรู้ใหม่ๆ
13. ให้เกียรติและความนับถือต่อเจ้านายของคุณ
14. อย่ายึดติด ปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่างๆ ได้ง่าย
15. ดูแลสุขภาพของตัวเองให้ดี เมื่อคุณป่วยแล้วผลงานของคุณก็จะแย่ตามไปด้วย
16. ชีวิตส่วนตัวเก็บไว้นอกเวลางาน เพื่อนร่วมงานของคุณไม่ใช่นักบำบัดนะคะ
17. ตอบรับงานที่นำความท้าทายใหม่ๆ มาให้ อย่าพูดว่า “นั่นไม่ใช่งานของฉัน”
18. ทำงานเป็นทีม และรู้จักช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานเมื่อพวกเขาถามหรือต้องการ
19. หาเวลาพักบ้าง เมื่อคุณรู้สึกว่าล้ากับการทำงาน แต่เป็น “ลาพักร้อน” นะคะ ไม่ใช่ลาออก
20. แสดงให้ทุกคนเห็นว่ามีศักยภาพเพียงพอที่จะรับผิดชอบงานในตำแหน่งที่สูงขึ้น ไม่ใช่แค่ทำงานเพราะ “ต้องทำ”
เพียงเท่านี้ การเลื่อนตำแหน่งก็ไม่ใช่เรื่องไกลเกินเอื้อมค่ะ
ทีมา : เมล์จากสมาชิก
