นายจ้างสั่งให้ลูกจ้างนำกระดาษซึ่งเป็นเอกสารที่เป็นความลับของธนาคารไปเผาทำลาย

นายจ้างสั่งให้ลูกจ้างนำกระดาษซึ่งเป็นเอกสารที่เป็นความลับของธนาคารไปเผาทำลาย | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM


นายจ้างสั่งให้ลูกจ้างนำกระดาษซึ่งเป็นเอกสารที่เป็นความลับของธนาคารไปเผาทำลาย ลูกจ้างนำเอกสารบางส่วนนั้นไปขายและนำเงินที่ขายได้นั้นเป็นของตน การกระทำของลูกจ้างดังกล่าวเป็นการแสวงหาผลประโยชน์จากการปฏิบัติหน้าที่ ที่มิควรได้โดยชอบด้วยกฎหมาย เป็นการทุจริตต่อหน้าที่ การที่ลูกจ้างไปซื้อเอกสารดังกล่าวมาคืนและนำไปให้นายจ้างนั้นหาได้เป็นการทำให้การกระทำของลูกจ้างซึ่งเป็นความผิดบริบูรณ์แล้วกลับไม่เป็นความผิดต่อไปอีกไม่
 
 
 
 
คำพิพากษา 2379/2531



จำนวนผู้ชม 2218 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์