- รอบรู้ รู้ลึก รู้ซึ้งกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- รอบรู้ รู้ลึก รู้ซึ้งสภาวการณ์การเมือง เศรษฐกิจ สังคม
- ติดตาม วิเคราะห์ ประเมิน ประมวลเหตุการณ์
- มีความเป็นผู้นำ
- ประนีประนอม มีเหตุผล+กล้าเผชิญความจริง(ไม่ใช่เป็นนักต่อรองที่ดีเสมอไป)
- กล้าตัดสินใจ
- ยอมรับความบกพร่อง
- มีความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์
- ขยันอดทน ไม่ย้อต่อคำครหา นินทา
- มีนำใจนักกีฬา
- ปรับตัวได้ทุกสถานการณ์
- รู้จรรยาบรรณวิชาชีพ
- มีคุณธรรม – จริยธรรม ซื่อสัตย์สุจริต
- มนุษย์สัมพันธ์ดี เป็นต้น 
