ลูกจ้างเป็นผู้บังคับบัญชาของพนักงานขายมีหน้าที่ควบคุมเร่งรัดให้พนักงานขาย ขายสินค้าให้ได้ตามเป้าหมายของนายจ้าง กลับบอกให้พนักงานขาย ขายไปเรื่อยๆ ไม่ต้องห่วงตัวเลขและพูดว่าทำไมขายได้มากคนอื่นเขาดึงกันหมด เป็นการยุยงให้พนักงานขายชะลองาน จึงเป็นการจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
(คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1723/2528)
