50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 3 โรคทองไม่รู้ร้อน

50 โรคซื่อ (บื้อ) ของหัวหน้างาน : โรคที่ 3 โรคทองไม่รู้ร้อน | บทความการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



สาเหตุ

ตอนนี้มีข่าวลือเมาท์สนั่นออฟิศเต็มไปหมด จริงบ้างไม่จริงบ้าง!! แต่คุณซึ่งมีตำแหน่งที่สมควรต้องจัดการให้ข่าวลือพวกนี้จบสิ้นไปซะที กลับทำเป็นไม่ได้ยิน หรือภาษาชาวบ้านที่เขาเรียกว่า "ทองไม่รู้ร้อน" นั่นแหละ

อาการที่เกิดและจะเกิดขึ้นต่อไป

** แน่นอน!! ขวัญกำลังใจของพนักงานกำลังตกต่ำลง

** คุณไม่ยอมเผชิญหน้ากับความเป็นจริง ข่าวลือก็เลยแพร่สะพัดไปเร็วยิ่งขึ้น ยิ่งนิ่งเขาก็ยิ่งคิดว่าจริงน่ะซิ !!!

** ลูกน้องที่มีฝีมือแต่ขี้ตกใจกำลังจากคุณไปในไม่ช้านี้

** ความน่าเชื่อถือของคุณกำลังลดลงไปเรื่อยๆ

** คุณกำลังจะตกงานนะ ซึ่งไม่ใช่ข่าวลือซะด้วย ฮิ ฮิ !!!



วิธีรักษา

ไม่ยากเลย ขอเพียงกล้าเผชิญความจริง พยายามชี้แจงให้ทุกคนเข้าใจ โดยให้ข้อมูลที่แท้จริงทั้งหมดเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ จะส่งบันทึกข้อความ จม.ข่าว หรือเปิดประชุม โดยให้ทุกคนสามารถแสดงความคิดเห็นอย่างเต็มที่ก็ได้ทั้งนั้น เลือกมาสักวิธีเถอะ ก่อนที่ทุกอย่างจะสายเกินแก้

โปรดติดตามอ่าน "โรคที่ 4" ในตอนต่อไปนะคะ

 

โดย หนังสือพิมพ์ผู้จัดการรายสัปดาห์




จำนวนผู้ชม 8383 ครั้ง




ข้อมูลบทความ ในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์