หางานกับ 3 เทคนิค ที่ไม่ได้ประกาศรับสมัคร

หางานกับ 3 เทคนิค ที่ไม่ได้ประกาศรับสมัคร | บทความการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



คนทำงาน คนหางาน คุณเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้หรือไม่....
ตำแหน่งงานที่คุณต้องการสมัครไม่มี ?
บริษัทที่อยากทำงานด้วยไม่เปิดรับสมัคร ?
แล้วคุณทำอย่างไร ถึงจะได้งานทำล่ะ ????

...คำถามนี้น่าสนใจ...เพราะโดยปรกติแล้ว เวลาหางานเราก็มักจะหาตามหน้าหนังสือพิมพ์ ตามเว็บไซต์ หรือบริษัทจัดหางานต่าง ๆ แต่ก็คงมีบ่อยครั้งใช่ไหมที่งานเหล่านั้น ไม่ได้อยู่ในความสนใจของคุณ หรือบริษัทที่คุณสนใจ เขาก็ไม่ได้ประกาศรับ แล้วแบบนี้ คุณจะมีวิธีการอย่างไร ที่จะทำให้ได้งานทำตรงที่คุณต้องการจริง ๆ

สำหรับวิธีการที่จะทำให้คุณได้งานทำที่บริษัทไม่ได้ประกาศรับ ก็คือ การถามหาจากคนรู้จัก แทนที่จะไปก้มหน้าก้มตาหาจากหน้าหนังสือพิมพ์ ก็เปลี่ยนมาใช้เวลากับการพบปะบุคคลที่เขาอยู่ในวงการอาชีพที่คุณต้องการจะทำดีกว่า โทร. หาเพื่อน พรรคพวก หรือใครก็ตามที่คุณนึกออก แล้วบอกพวกเขาไปว่า คุณหางานทำอยู่ แต่ในการบอกนั้น เท่านั้นคงไม่พอนะครับ เพราะคุณจะต้องตระหนักถึงเทคนิค 3 อย่าง ที่กำลังจะบอกคุณดังต่อไปนี้

  1. ก่อนอื่นคุณต้องรู้งานที่คุณอยากทำก่อน แล้วก็อธิบายให้กับพรรคพวก เพื่อนคุณฟัง ซึ่งแน่นอนว่าพวกเขาเหล่านั้นไม่อาจช่วยได้หากเขาไม่รู้ว่าคุณอยากทำอะไร การบอกแค่ว่า "อะไรก็ได้ที่เป็นงานด้านการตลาด หรืองานด้านการจัดการ" เท่านั้น แค่นี้ไม่เพียงพอ คุณจะต้องลงในรายละเอียดมากกว่านั้น โดยอาจจะดูจากตำแหน่งงานต่าง ๆ ที่เห็นตามหน้าหนังสือพิมพ์หางาน แล้วเอามาผนวกกับความใฝฝันของคุณเองก็ได้
  2. บอกถึงสิ่งที่คุณเคยทำในอดีต ซึ่งมันเป็นการรับประกันคุณภาพในงานที่คุณอยากจะได้ แต่คุณจะต้องไม่พร่ำพรรณนาสิ่งที่คุณจะบอก หรือบรรยายสรรพคุณของตัวเองนั้น บอกเพียงแค่ข้อความสั้น แต่ต้องมีความหมาย ใช้เวลาเพียงแค่นาทีก็พอ เพื่อที่ว่ามันจะได้ไม่ทำให้คนที่เขาฟังคุณอยู่รู้สึกเบื่อและหมดความสนใจ
  3. สุดท้ายต้องหาความสามารถพิเศษ ที่มีความโดดเด่นในตัวคุณออกมา อย่างเช่นว่า คุณเรียนจบได้เกียรตินิยม หรือคุณเก่งเรื่องภาษา สามารถพูดได้หลายภาษา แบบนี้เป็นต้น แต่สิ่งสำคัญคุณควรจะเลือกเพียงสิ่งเดียวที่เห็นว่าโดดเด่นที่สุด และเป็นความสามารถจริงๆ ซึ่งจะส่งเสริมกับงานที่อยากจะทำด้วยนะ

เพียงแค่ 3 เทคนิคนี้ และอย่าลืมให้นามบัตรหรืออะไรก็ตามที่สามารถติดต่อคุณได้ และอย่าลืมว่านามบัตร หรือการ์ดนั่นแหละ อาจจะถูกส่งต่อไปให้ใครอีกหลายคน ดังนั้น ให้ใส่ใจกับมันด้วย


ที่มา: Career Tips เรื่อง : มุขรินทร์
นิตยสาร Recruit Update ฉบับที 421 วันที่ 1- 15 มีนาคม 2548่

 





จำนวนผู้ชม 8562 ครั้ง




ข้อมูลบทความ ในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์