ถ้าลูกจ้างตายหรือสูญหายในงานใครเป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทน

ถ้าลูกจ้างตายหรือสูญหายในงานใครเป็นผู้มีสิทธิได้รับเงินทดแทน | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM


                1.  บิดา/มาดา
 
                2. สามี/ภรรยา
 
                3. บุตรที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี เว้นแต่เมื่ออายุครบ 18 ปีและยังศึกษาอยู่ในระดับที่ไม่สูงกว่าปริญญาตรี ให้ได้รับ ส่วนแบ่งต่อไปตลอดระยะเวลาที่ศึกษาอยู่
 
                4. บุตรที่มีอายุตั้งแต่ 18 ปี และทุพพลภาพหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ ซึ่งอยู่ในอุปการะของลูกจ้างที่ถึงแก่ความตายหรือสูญหาย
 
                5. หากไม่มีบุคคลดังกล่าวข้างต้นให้ผู้อยู่ในอุปการะของลูกจ้างเป็นผู้มีสิทธิ
 
 
 
 
ที่มา : วารสารประกันสังคม



จำนวนผู้ชม 2849 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์