กฎหมายแรงงาน : วันลาเพื่อรับราชการทหาร

กฎหมายแรงงาน : วันลาเพื่อรับราชการทหาร | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



กฎหมายแรงงาน : วันลาเพื่อรับราชการทหาร
 
 
 
มาตรา 35  ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อรับราชการทหารในการเรียกพลเพื่อตรวจสอบ ฝึกวิชาทหาร หรือเพื่อทดลองความพรั่งพร้อมตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการ
 
 
 การลาตามบทบัญญัติข้างต้นกำหนดไว้เพื่อให้สิทธิแก่ลูกจ้างที่ถูกเรียกเข้ารับราชการทหารในการเรียกพลเพื่อตรวจสอบ เพื่อฝึกวิชาทหาร หรือเพื่อทดลองความพรั่งพร้อม มีสิทธิที่จะลานายจ้างไปรับราชการทหารตามหมายเรียกดังกล่าวได้ การรับราชการทหารดังกล่าวข้างต้นมิรวมถึงการลาไปรับราชการทหารเนื่องจากถูกเกณฑ์ทหารตามปกติแต่อย่างใด การลาตามมาตรานี้มักเรียกกันว่า ลาระดมพล สำหรับจำนวนวันลานั้นก็เท่ากับจำนวนวันที่ทางราชการเรียกมา จะเป็นกี่วันก็ได้ แต่ส่วนใหญ่จะกำหนดเป็นระยะเวลาสั้นๆ ส่วนค่าจ้างระหว่างการลานั้น มาตรา 58 กำหนดให้ นายจ้างจ่ายค่าจ้างในวันลาเพื่อรับราชการทหารดังกล่าวข้างต้นเท่ากับจำนวนค่าจ้างในวันทำงาน แต่ปีหนึ่งไม่เกิน 60 วัน




จำนวนผู้ชม 14547 ครั้ง




ข้อมูลบทเรียนออนไลน์ในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์