ผลิตสินค้าชำรุดทำให้นายจ้างเสียหาย

ผลิตสินค้าชำรุดทำให้นายจ้างเสียหาย | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM


            กรรมการลูกจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการผลิตถึงน้ำมันรถยนต์ได้ผลิตถังน้ำมันแต่ถังน้ำมันชำรุดเป็นเหตุให้นายจ้างต้องชดใช้ค่าเสียหายให้ลูกค้า ผู้จัดการได้เคยเตือนแล้ว แต่ก็ไม่ดีขึ้น กรรมการลูกจ้างยังทำให้นายจ้างต้องเสียหายเป็นเงินค่อนข้างสูง ศาลแรงงานกลางวินิจฉัยว่าการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการลูกจ้างก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้างหลายครั้งหลายหน เป็นเวลานานนายจ้างย่อมมีสิทธิเลิกจ้างได้นั้น แม้คำวินิจฉัยดังกล่าว จะไม่ระบุว่าโดยเจตนาหรือจงใจก็ตาม แต่ก็เป็นคำวินิจฉัยที่มีเนื้อหาสาระ แสดงให้เห็นได้ว่าเป็นการวินิจฉัยถึงกรณีที่กรรมการลูกจ้างก่อให้เกิดความเสียหายแก่นายจ้างโดยคำนึงถึงเจตนาและการจงใจของกรรมการลูกจ้างอันเป็นเหตุเลิกจ้างได้ตามระเบียบข้อบังคับการทำงานของบริษัท
 
             แม้คำวินิจฉัยของศาลแรงงาน ระบุว่าผู้จัดการได้เคยเตือนกรรมการลูกจ้างแล้วก็ไม่ดีขึ้น กรรมการลูกจ้างยังทำให้นายจ้างต้องเสียหายค่อนข้างสูงนั้น การเตือนดังกล่าวเป็นการเตือนที่มีลักษณะแตกต่างกับใบเตือนของบริษัทที่กำหนดว่า บริษัทจะลงโทษด้วยใบเตือนครั้งละ 1 ใบ อันเป็นโทษตามระเบียบข้อบังคับการทำงานของบริษัทนายจ้าง ทั้งคำวินิจฉัยของศาลแรงงานกลางดังกล่าวเป็นเพียงส่วนหนึ่งแห่งคำวินิจฉัยในประเด็นที่ว่านายจ้างมีสิทธิเลิกจ้างหรือไม่เท่านั้น ดังนั้นเตือนของผู้จัดการที่เตือนกรรมการลูกจ้าง จึงมิใช่เป็นการเตือนตามระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน จึงมิต้องได้รับอนุญาตจากศาลเสียก่อน (คำพิพากษาฎีกาที่ 3682/2530)



จำนวนผู้ชม 2259 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์