|
|
หาคนทำงาน (Resume) ตำแหน่ง Data Analysis ,เจ้าหน้าที่ข้อมูลและสถิติ ,Personal Assistant | หาคน หาพนักงาน คุณภาพ ที่ SiamHRM.com
ข้อมูลประวัติใบสมัคร ผู้สมัครงาน (Resume)
| 1.
ความต้องการในอาชีพและระดับการศึกษาสูงสุด |
|
| E-mail
|
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| ชื่อ
|
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| สกุล |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| ที่อยู่ |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| ภาค |
กรุงเทพฯและปริมณฑล |
| จังหวัด |
กรุงเทพ |
| รหัสไปรษณีย์ |
10150 |
| โทรศัพท์บ้าน |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| มือถือ |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| WebStie |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
|
| วันเดือนปีเกิด
|
26 กรกฎาคม 2534 (อายุ 35 ปี) |
| เพศ
|
หญิง |
สถานะ |
|
|
| ส่วนสูง
|
157 cm. |
น้ำหนัก
|
47 kg. |
|
|
สัญชาติ
|
ไทย |
ศาสนา
|
พุทธ |
|
| สถานภาพทางทหาร |
|
| ตำแหน่งงาน |
1.
Data Analysis |
|
|
2.
เจ้าหน้าที่ข้อมูลและสถิติ |
|
|
3.
Personal Assistant |
|
เงินเดือน
|
28,000 - 30,000 |
|
สถานที่ที่ต้องการทำงาน
|
กรุงเทพ,นนทบุรี,สมุทรสาคร |
| 5.
ประวัติการศึกษา สูงสุด 2 ระดับ - เริ่มจากล่าสุดก่อน |
|
5.1 |
|
| ระดับการศึกษา |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา |
มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
|
วุฒิการศึกษา
|
วิทยาศาสตรบัณฑิต |
|
สาขาวิชา
|
สถิติ |
|
ปีที่สำเร็จการศึกษา
|
2557 |
| เกรดเฉลี่ย |
2.49 |
|
5.2 |
|
| ระดับการศึกษา
|
|
| ชื่อสถานศึกษา |
|
|
วุฒิการศึกษา
|
|
|
สาขาวิชา
|
|
|
ปีที่สำเร็จการศึกษา
|
|
| เกรดเฉลี่ย
|
|
| 6.
ประวัติการทำงาน - เริ่มจากล่าสุดก่อน |
| 6.1
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
กรกฎาคม 2557 จนถึง
ปัจจุบัน - |
| ชื่อบริษัท
|
โรงพยาบาลบางปะกอก 9 อินเตอร์เนชั่นแนล |
|
ที่อยู่-ติดต่อ
|
362 ถ. พระรามที่ 2 แขวงบางมด เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร 10150 |
|
เงินเดือน
|
2,4000 |
|
ตำแหน่ง
|
นักสถิติ |
| ความรับผิดชอบ |
บทบาทหลักของนักสถิติในโรงพยาบาล: ด้านข้อมูลผู้รับบริการและข้อมูลสนับสนุนการบริหาร
???? 1. การเก็บรวบรวมข้อมูล
วางแผนร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อกำหนดรูปแบบข้อมูลที่จะเก็บ เช่น:
ข้อมูลผู้ป่วยรายบุคคล: ประวัติการรักษา, การวินิจฉัยโรค (ICD-10), การรักษา, ผลการรักษา
ข้อมูลรายแผนก: จำนวนผู้มารับบริการ, เวลารอคอย, ปริมาณงานของเจ้าหน้าที่
ข้อมูลรายโรค: แนวโน้มโรคเรื้อรัง, การกลับมาเป็นซ้ำ, การนอนโรงพยาบาล
ตรวจสอบคุณภาพข้อมูล เช่น ความครบถ้วน ความถูกต้อง ความสมเหตุสมผล
ประสานงานกับฝ่าย IT, HIS, HDC เพื่อดึงข้อมูลจากระบบ
???? 2. การวิเคราะห์ข้อมูล
ใช้เครื่องมือทางสถิติเพื่อ:
วิเคราะห์ปริมาณผู้รับบริการ (เชิงปริมาณและแนวโน้ม)
วิเคราะห์อัตราการครองเตียง, ระยะเวลานอน, ความถี่ของการมารับบริการ
วิเคราะห์จำแนกรายกลุ่มโรค เช่น DM, HT, โรคติดเชื้อ, โรคเฉพาะทาง
วิเคราะห์ข้อมูลเชิงพื้นที่ เช่น ผู้ป่วยมาจากตำบลใด อำเภอใด
เปรียบเทียบระหว่างช่วงเวลา (รายเดือน รายปี) และระหว่างแผนก
???? 3. การจัดทำรายงานและ Dashboard
จัดทำรายงานตามคำร้องขอของผู้บริหาร เช่น:
รายงานผู้ป่วย 10 อันดับแรก
แนวโน้มโรคสำคัญ
ภาระงานรายแผนก / รายแพทย์
สถิติเปรียบเทียบกับเป้าหมายหรือเกณฑ์มาตรฐาน (KPI)
นำเสนอข้อมูลผ่าน:
รายงานประจำเดือน / ไตรมาส / ปี
Dashboard Interactive (Power BI, Excel Dashboard)
กราฟ / ตาราง / Infographic ที่เข้าใจง่าย
???? 4. สนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
ให้ข้อมูลเชิงวิเคราะห์เพื่อใช้ในการ:
วางแผนกำลังคน
ปรับปรุงบริการ
วางยุทธศาสตร์โรงพยาบาล
รองรับการตรวจประเมินคุณภาพ (HA, JCI) |
| 6.2 |
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
จนถึง
|
| ชื่อบริษัท
|
|
|
ที่อยู่-ติดต่อ
|
|
|
เงินเดือน
|
|
|
ตำแหน่ง
|
|
| ความรับผิดชอบ |
|
| 6.3 |
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
จนถึง
|
| ชื่อบริษัท
|
|
|
ที่อยู่-ติดต่อ
|
|
|
เงินเดือน
|
|
|
ตำแหน่ง
|
|
| ความรับผิดชอบ |
|
| 7.1
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
- - จนถึง
- - |
| สถาบันอบรม
|
|
|
หลักสูตรการอบรม
|
|
|
|
|
7.2
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
จนถึง
|
| สถาบันอบรม
|
|
|
หลักสูตรการอบรม
|
|
|
|
|
7.3
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
จนถึง
|
| สถาบันอบรม
|
|
|
หลักสูตรการอบรม
|
|
| 8.
ความสามารถ ผลงาน และ เกียรติประวัติ |
|
|
|
|
|
รถยนต์
รถจักรยานยนต์
