|
|
หาคนทำงาน (Resume) ตำแหน่ง Training and Development ,HRD ,Customer Servicer | หาคน หาพนักงาน คุณภาพ ที่ SiamHRM.com
ข้อมูลประวัติใบสมัคร ผู้สมัครงาน (Resume)
| 1.
ความต้องการในอาชีพและระดับการศึกษาสูงสุด |
|
| E-mail
|
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| ชื่อ
|
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| สกุล |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| ที่อยู่ |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| ภาค |
กรุงเทพฯและปริมณฑล |
| จังหวัด |
กรุงเทพ |
| รหัสไปรษณีย์ |
10110 |
| โทรศัพท์บ้าน |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| มือถือ |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| WebStie |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
|
| วันเดือนปีเกิด
|
25 กุมภาพันธ์ 2534 (อายุ 35 ปี) |
| เพศ
|
ชาย |
สถานะ |
|
|
| ส่วนสูง
|
172 cm. |
น้ำหนัก
|
65 kg. |
|
|
สัญชาติ
|
ไทย |
ศาสนา
|
พุทธ |
|
| สถานภาพทางทหาร |
ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว |
| ตำแหน่งงาน |
1.
Training and Development |
|
|
2.
HRD |
|
|
3.
Customer Servicer |
|
เงินเดือน
|
35,000-45,000 |
|
สถานที่ที่ต้องการทำงาน
|
กรุงเทพมหานคร |
| 5.
ประวัติการศึกษา สูงสุด 2 ระดับ - เริ่มจากล่าสุดก่อน |
|
5.1 |
|
| ระดับการศึกษา |
ปริญญาโท |
| ชื่อสถานศึกษา |
มหาวิทยาลัยรามคำแหง |
|
วุฒิการศึกษา
|
ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต |
|
สาขาวิชา
|
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ |
|
ปีที่สำเร็จการศึกษา
|
2562 |
| เกรดเฉลี่ย |
3.81 |
|
5.2 |
|
| ระดับการศึกษา
|
|
| ชื่อสถานศึกษา |
|
|
วุฒิการศึกษา
|
|
|
สาขาวิชา
|
|
|
ปีที่สำเร็จการศึกษา
|
|
| เกรดเฉลี่ย
|
|
| 6.
ประวัติการทำงาน - เริ่มจากล่าสุดก่อน |
| 6.1
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
มิถุนายน 2561 จนถึง
กันยายน 2564 |
| ชื่อบริษัท
|
บริษัท ส. ขอนแก่นฟู้ดส์ จำกัด (มหาชน) |
|
ที่อยู่-ติดต่อ
|
12/555 อาคาร ส.ทาวเวอร์ หมู่ที่ 15 ถนนบางนา-ตราด ต.บางแก้ว อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ 10540 |
|
เงินเดือน
|
31,190 บาท |
|
ตำแหน่ง
|
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและประเมินผล QSR |
| ความรับผิดชอบ |
ผลงาน
1. สร้างมาตรฐานระบบการเปิดร้านอาหารของหน่วยงานฝึกอบรม
2. วิทยากรในโครงการพัฒนาทักษะ เช่น Train the Trainer, Product Knowledge, Service Excellent, Targeted Selection เป็นต้น
หน้าที่ ความรับผิดชอบ
1. สร้าง นำไปใช้ และติดตามเป้าหมาย วัตถุประสงค์ โปรแกรมการฝึกอบรม
โครงการพัฒนาผู้ฝึกสอน.
2. สร้าง ออกแบบ และดำเนินกิจกรรมเพื่อพัฒนาในการฝึกอบรมงาน
โครงการ.
3. ดูแลและจัดการข้อมูล PDPA ในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
ช่วงเดือน มิถุนายน พ.ศ. 2561 - เมษายน พ.ศ. 2563
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนาบริการที่เป็นเลิศ
ผลงาน
1. เปิดตัวโปรแกรม Service Excellence ที่วัดจากการลดข้อร้องเรียนของลูกค้า
2. แนะนำรูปแบบการตรวจสอบคุณภาพร้านอาหารของ QSC เพื่อรักษามาตรฐานร้านอาหาร
หน้าที่ ความรับผิดชอบ
? Packgage อบรมหลักสูตร Product Knowledge
? ระบบ E-learning และเนื้อหาสำหรับโปรแกรม New Product (NPD)
? เนื้อหาสำหรับ E-learning |
| 6.2 |
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
จนถึง
|
| ชื่อบริษัท
|
|
|
ที่อยู่-ติดต่อ
|
|
|
เงินเดือน
|
|
|
ตำแหน่ง
|
|
| ความรับผิดชอบ |
|
| 6.3 |
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
จนถึง
|
| ชื่อบริษัท
|
|
|
ที่อยู่-ติดต่อ
|
|
|
เงินเดือน
|
|
|
ตำแหน่ง
|
|
| ความรับผิดชอบ |
|
| 7.1
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
มิถุนายน 2561 จนถึง
กันยายน 2564 |
| สถาบันอบรม
|
อบรมภายในบริษัท |
|
หลักสูตรการอบรม
|
1. การคัดเลือกคนดีคนเก่ง (Targeted Selection)
2. นักสอนงาน และวิทยากรมืออาชีพ (Train the Trainer)
3. เทคนิคการสอนงาน ณ จุดปฏิบัติงาน และเทคนิคการโค้ชลูกน้อง (On the job training & Coaching Techniques)
4. การเสนอแนะที่สร้างสรรค์ (Constructive Feedback)
5. การบริการที่เป็นเลิศ (Service Excellent)
|
|
|
|
7.2
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
จนถึง
|
| สถาบันอบรม
|
|
|
หลักสูตรการอบรม
|
|
|
|
|
7.3
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
จนถึง
|
| สถาบันอบรม
|
|
|
หลักสูตรการอบรม
|
|
| 8.
ความสามารถ ผลงาน และ เกียรติประวัติ |
|
|
|
|
|
รถยนต์
รถจักรยานยนต์
