ค่าเช่าบ้าน เบี้ยกันดาร กับค่าจ้าง

ค่าเช่าบ้าน เบี้ยกันดาร กับค่าจ้าง | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM

  ฎีกาที่  ๒๖๖๐/๒๕๕๖ เงินค่าเบี้ยกันดารและค่าเช่าบ้านจำเลยที่ ๑ มีระเบียบการจ่ายชัดเจนว่าประสงค์จะช่วยเหลือโจทก์ในด้านเงินค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับส่วนตัวและค่าเช่าที่พักเมื่อโจทก์ต้องไปทำงานต่างจังหวัด  หากโจทก์กลับเข้ามาทำงานในกรุงเทพมหานครแล้วจำเลยที่ ๑ จะไม่จ่ายเงินทั้งสองประเภทนี้ให้แก่โจทก์  แสดงให้เห็นว่าจำเลยที่ ๑ จ่ายเงินทั้งสองประเภทให้แก่โจทก์เพื่อเป็นสวัสดิการเท่านั้น  ไม่ได้จ่ายให้แก่โจทก์ด้วยวัตถุประสงค์เป็นค่าตอบแทนในการทำงานตามสัญญาจ้างสำหรับระยะเวลาการทำงานปกติ  เงินค่าเบี้ยกันดารและค่าเช่าบ้านจึงไม่เป็นค่าจ้างตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ มาตรา ๕  ที่ศาลแรงงานกลางไม่นำเงินทั้งสองประเภทมารวมเป็นคำนวณค่าชดเชยค่าเสียหายกรณีเลิกจ้างไม่เป็นธรรม  และค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีชอบแล้ว



จำนวนผู้ชม 1962 ครั้ง




ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์