Tel.085-067-5365
ปัญหาว่าเมื่อยื่นข้อเรียกร้องแล้ว ฝ่ายยื่นข้อเรียกร้องจะถอนข้อเรียกร้องได้ แล้วยื่นใหม่ได้หรือไม่ ศาลฎีกาวินิจฉัยว่า ฝ่ายที่ยื่นข้อเรียกร้องอาจถอนข้อเรียกเดิม แล้วยื่นข้อเรียกร้องใหม่ได้ เพราะมาตรา ๑๓ ไม่ได้บัญญัติห้ามไว้
คำพิพากษาฎีกาที่ ๓๙๓๐/๒๕๖๒ ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างเดิมสิ้นสุด ลงในวันที่ ๒๗ ตุลาคม ๒๕๕๖ วันที่ ๒๔ กันยายน ๒๕๕๖ ก่อนข้อตกลงสิ้นผล สหภาพแรงงานแจ้งข้อเรียกร้องต่อนายจ้าง ต่อมาวันที่ ๑ ตุลาคม ๒๕๕๖ นายจ้างเป็นฝ่ายแจ้งข้อเรียกร้องบ้าง แต่สหภาพแรงงานไม่ยอมเจรจาข้อเรียกร้อง วันที่ ๑๑ ตุลาคม ๒๕๕๖ นายจ้างถอนข้อเรียกร้องเดิมและยื่นข้อเรียกร้องใหม่ ศาลฎีกาวินิจฉัยว่า เมื่อ พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ฯ มาตรา ๑๓ วรรคหนึ่ง มิได้ห้ามถอนข้อเรียกร้องและยื่นใหม่ ก่อนระยะเวลาตามข้อตกลงเดิมสิ้นผล นายจ้างจึงมีสิทธิถอนข้อเรียกร้องเดิมและยื่นข้อเรียกร้องใหม่
บันทึกหลักกฎหมาย ฎีกา Keywords สำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รวบรวมจากหลักคำพิพากษาฎีกา หลักกฎหมาย (Login). .........................
หน้าปัจจุบัน : จำนวนหน้าทั้งหมด 1 หน้า