หน้าปัจจุบัน : จำนวนหน้าทั้งหมด 1 หน้า
แบ่งปันความรู้ # 1 |
คําพิพากษาฎีกาที่ ๙๗๘๕/๒๕๓๙ อ.ปฏิบัติงานเป็นไต๋เรือทำหน้าที่ควบคุมดูแลการจับปลาและอุปกรณ์ตลอดจนลูกเรือ โดยโจทก์เป็นผู้เสียค่าใช้จ่าย ปลาที่หาได้เมื่อขายและหักค่าใช้จ่ายให้โจทก์แล้ว โจทก์จะได้ ๖๕ เปอร์เซ็นต์ อ. และลูกเรือได้ ๓๕ เปอร์เซ็นต์ แสดงว่า อ. เพียงตกลงทำงานให้โจทก์เพื่อประโยชน์ในธุรกิจหาปลาเท่านั้น การกำหนดส่วนแบ่งจำนวนเงินเป็นเรื่องจูงใจให้ขยันทำงานถือว่าเป็นเงินที่แบ่งให้หรือจ่ายเพื่อเป็นค่าตอบแทนการทำงานมีลักษณะเป็นค่าจ้าง อ. จึงเป็นลูกจ้างของโจทก์ อ. ต้องออกไปปฏิบัติหน้าที่ในทะเลตลอดระยะเวลาที่อยู่ในทะเลจึงถือว่าเป็นระยะเวลาที่อยู่ในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่จนกว่าจะนำเรือกลับมาถึงฝั่ง เมื่อ อ.หายไปจากเรือที่ทำงานอยู่จึงถือได้ว่า อ. หายไปในระหว่างทำงาน เป็นการสูญหายตาม พ.ร.บ.เงินทดแทนพ.ศ. ๒๕๓๖ มาตรา ๕
|
| โดย (HR Lawyer) อัพเดทวันที่ : 10/08/2023 |
|
คำว่า "สูญหาย" ตาม พ.ร.บ.เงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗ หมายความว่าอย่างไร? | เจาะหลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่ SiamHRM.com
คำแนะนำ
1.สมัครสมาชิก/เข้าสู่ระบบ (Login) ก่อนใช้งานเต็มรูปแบบ
2.ผู้ใช้งานสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ โดยเข้าระบบ สามารถสอบถาม-ร่วมตอบคำถามได้
3.หากต้องการทนายความในคดีแรงงานหรืออรรถคดีต่างๆ ติดต่อทีมงานทนายความ ประสบการณ์มากกว่า 10ปี ได้
(ข้อมูล อัพเดท ณ วันที่ 01 กรกฎาคม 2569)
|