“เจ็บป่วย” หมายความว่า การที่ลูกจ้างเจ็บป่วยหรือถึงแก่ความตายด้วยโรคซึ่งเกิดขึ้นตามลักษณะหรือสภาพของงานหรือเนื่องจากการทํางาน ซึ่งประกาศกระทรวงแรงงาน เรื่อง กําหนดชนิดของโรคซึ่งเกิดขึ้นตามลักษณะหรือสภาพของงานหรือเนื่องจากการทํางาน ลงวันที่ ๒๔ กรกฎาคม ๒๕๕๐ ได้กําหนดชนิดของโรค ๘ ลักษณะ เช่น โรคที่เกิดจากสารเคมีจํานวน ๓๘ สารเคมี โรคที่เกิดจากสาเหตุทางกายภาพ ๑๐ โรค เป็นต้น ดังนั้นอาการปวดบริเวณเอวเป็นอย่างมากและไม่สามารถเคลื่อนไหวได้ เนื่องมาจากเคลื่อนย้ายครุภัณฑ์ที่มีน้ำหนักมากให้แก่นายจ้าง จึงเป็นกรณีประสบอันตรายแต่ไม่ใช่โรคซึ่งเกิดขึ้นตามลักษณะหรือสภาพของงานหรือเนื่องจากการทํางานจึงไม่ใช่กรณีเจ็บป่วย (คําพิพากษาฎีกาที่ ๘๕๖๘/๒๕๔๘)

        แต่ไม่ได้มีข้อจํากัดว่าจะต้องเป็นการเจ็บป่วยหรือถึงแก่ความตายในขณะปฏิบัติหน้าที่ให้แก่นายจ้าง หากงานที่ผู้ตายทํามีลักษณะหรือสภาพของงานที่ต้องใช้แรงงานมาก ต้องอยู่ในสภาพเสียงดังก่อให้เกิดความอ่อนเพลียและความเครียดแก่ผู้ตายอย่างมาก ผู้ตายถึงแก่ความตายด้วยโรคหลอดโลหิตหัวใจล้มเหลว (คําพิพากษาฎีกาที่ ๒๒๕๘/๒๕๔๓)

        หรือการที่ผู้ตายต้องตรากตรําทํางานหนักมากตลอด ทั้งสัปดาห์และทํางานล่วงเวลาอีกด้วย เป็นสาเหตุแห่งความเครียดทําให้หัวใจขาดเลือดและทําให้ผู้ตายถึงแก่ความตาย (คําพิพากษาฎีกาที่ ๕๑๒๑/๒๕๓๗) ถือได้ว่าผู้ตายถึงแก่ความตายด้วยโรคหรือการเจ็บป่วยซึ่งเป็นผลเนื่องจากการทํางานให้แก่นายจ้าง

จำนวนผู้เยี่ยมชม : 507 ครั้ง
ผู้ใช้งานแบ่งปันข้อมูล จำนวน : 0 1 ข้อมูล