การสอบสวนทางวินัยของนายจ้างไม่เกี่ยวกับเหตุเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 4517/2530 แม้การสอบสวนจะไม่ชอบด้วยกำหนดเวลา ตัวคณะกรรมการหรือกรณีอื่นใดก็ตาม จะถือเป็นเหตุว่าการเลิกจ้างนั้นเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรมหาได้ไม่ จะต้องพิจารณาถึงเหตุแห่งการเลิกจ้างที่แท้จริงว่าได้มีได้เกิดขึ้นหรือไม่ และการกระทำนั้นเป็นการฝ่าฝืนข้อบังคับหรือระเบียบเกี่ยวกับการทำงานและมีเหตุผลเพียงพอแก่การเลิกจ้างหรือไม่เป็นสำคัญ
---------------------------------------------------------------------
ข้อมูล แบ่งปันสมาชิก เพื่อประโยชน์สำหรับประกอบการทำงาน เท่านั้น.
รวบรวม ข้อมูลสำหรับใช้งานจริง เพื่อเสริมสร้างพัฒนาองค์กร ได้อย่างรวดเร็ว.
(คำแนะนำเบื้องต้น :สำหรับผู้ใช้งานใหม่* ศึกษารายละเอียด เงื่อนไข ลงทะเบียน/เข้าระบบ + กดดาวน์โหลด*)
---------------------------------------------------------------------
เยี่ยมชม/ดาวน์โหลด : 450 ครั้ง |
