Tel.085-067-5365
ประเด็น : นายจ้างประกอบกิจการสถานบริการประเภทคาราโอเกะ ซึ่งมีการจำหน่ายอาหาร สุรา หรือเครื่องดื่มอย่างอื่นจำหน่ายหรือให้บริการ โดยจัดให้มีอุปกรณ์ขับร้องเพลงให้แก่ลูกค้า จ้างเด็กไม่เกินสิบแปดปีทำงานในสถานบริการ ได้หรือไม่? คำพิพากษาฎีกาที่ 3197/2565 จำเลยแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบจากการค้าประเวณีของเด็ก เป็นการแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบจากเด็ก เป็นความผิดตาม พ.ร.บ.คุ้มครองเด็ก พ.ศ.2546 มาตรา 26 วรรคหนึ่ง (5) และเป็นความผิดฐานค้ามนุษย์โดยกระทำแก่บุคคลอายุเกินสิบห้าปีแต่ไม่ถึงสิบแปดปีตาม พ.ร.บ.ป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ พ.ศ.2551 มาตรา 6 วรรคหนึ่ง(2) เช่นกัน ลักษณะของการกระทำความผิดทั้งสองฐานตั้งแต่ชักจูง ส่งเสริม ยินยอม หรือเป็นธุระจัดหา ล่อไปชักพาไปจัดให้อยู่อาศัยหรือรับไว้เพื่อให้เด็กกระทำการค้าประเวณีอันเป็นการสนองความใคร่ของผู้อื่น เพื่อแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบด้วยกฎหมายสำหรับตนเองจากการค้าประเวณีของเด็ก ซึ่งการค้าประเวณีของเด็กก็เป็นการประพฤติตนไม่สมควรตาม พ.ร.บ.คุ้มครองเด็ก พ.ศ.2546 มาตรา 26 วรรคหนึ่ง(3) อยู่ในตัวด้วย ย่อมเห็นได้ว่าจำเลยมีเจตนากระทำความผิดเพียงเพื่อแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบจากการค้าประเวณีของเด็ก ถือว่ามีเพียงเจตนาเดียว เมื่อความผิดของจำเลยทั้งสองฐานต่างมีองค์ประกอบความผิดเหมือนกัน จึงเป็นการกระทำกรรมเดียวเป็นความผิดต่อกฎหมายหลายบท ตาม ป.อ.มาตรา 90
สรุป ประเด็นความผิดของนายจ้าง ตามกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ดังนี้ 1. จำเลยเป็นนายจ้างประกอบกิจการสถานบริการประเภทคาราโอเกะ ซึ่งมีการจำหน่ายอาหาร สุรา หรือเครื่องดื่มอย่างอื่นจำหน่ายหรือให้บริการ โดยจัดให้มีอุปกรณ์ขับร้องเพลงให้แก่ลูกค้า 2. จำเลยจ้างผู้เสียหาย ซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปีเป็นลูกจ้าง และจำเลยให้ผู้เสียหายทั้งสี่คนทำการค้าประเวณีโดยผู้เสียหายทั้งสี่เต็มใจไปด้วย 3. ซึ่งการกระทำดังกล่าวของจำเลยมีความผิดต่อกฎหมาย ดังนี้ (1) ผิดฐานตั้งสถานบริการโดยไม่ได้รับอนุญาต (2) ฐานเป็นนายจ้างให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปีทำงานในสถานบริการ (3) ฐานเป็นนายจ้างจ้างเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปีเป็นลูกจ้างโดยไม่แจ้งการจ้างลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 วัน (4) ฐานเป็นนายจ้างให้ลูกจ้างซึ่งเป็นเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปีทำงานในระหว่างเวลา 22 นาฬิกาถึงเวลา 6 นาฬิกาโดยไม่ได้รับอนุญาต (5) ฐานพรากผู้เยาว์อายุกว่าสิบห้าปีแต่ยังไม่เกินสิบแปดปีไปเสียจากบิดามารดา ผู้ปกครอง หรือผู้ดูแล เพื่อการอนาจาร โดยผู้เยาว์เต็มใจไปด้วย (6) ฐานเป็นเจ้าของดูแล หรือผู้จัดการกิจการการค้าประเวณีหรือสถานการค้าประเวณี กับฐานเป็นธุระจัดหา ล่อไปหรือชักพาไปซึ่งบุคคลใดเพื่อให้กระทำการค้าประเวณี โดยกระทำแก่บุคคลอายุกว่าสิบห้าปีแต่ยังไม่เกินสิบแปดปีตาม พ.ร.บ.ป้องกันและปราบปรามการค้าประเวณี พ.ศ.2539 มาตรา 9 วรรคสอง และมาตรา 11 วรรคหนึ่งและวรรคสอง (7) ฐานส่งเสริมหรือยินยอมให้เด็กประพฤติตนไม่สมควรหรือน่าจะทำให้เด็กมีความประพฤติเสี่ยงต่อการกระทำผิดและเป็นการแสวงหาประโยชน์โดยมิชอบจากเด็ก ตาม พ.ร.บ.ป้องกันและปราบปรามการค้ามนุษย์ พ.ศ.2551 มาตรา 52 วรรคสอง)
บันทึกหลักกฎหมาย ฎีกา Keywords สำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ รวบรวมจากหลักคำพิพากษาฎีกา หลักกฎหมาย (Login). .........................
หน้าปัจจุบัน : จำนวนหน้าทั้งหมด 1 หน้า