ประเด็น : เรื่อง อำนาจบังคับบัญชา เป็นหลักในการพิจารณในประเด็น ว่า เป็นการจ้างแรงงานหรือไม่ 

 
1. หลักสำคัญในการจ้างแรงงาน  นั้น คือ เรื่อง "อำนาจบังคับบัญชา"
2. ลักษณะสำคัญประการหนึ่งของสัญญาจ้างแรงงาน ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 583 คือ "อยู่ภายใต้บังคับบัญชาของนายจ้างหรือไม่"
3. แม้จะได้รับเงินเดือน ก็อาจจะยังถือไม่ได้ว่า นายจ้าง ไว้ว่าจ้างลูกจ้าง เป็นลูกจ้าง ตามสัญญาจ้างก็ได้

แนวการฟ้องคดี
1. คดีนี้ลูกจ้าง (เป็นโจทก์) ฟ้องนายจ้าง (เป็นจำเลย)
2. ลูกจ้าง ต้องบรรยายฟ้อง ให้ชัดแจ้ง ว่า จำเลย (นายจ้าง) มีอำนาจบังคับบัญชาอย่างไร

แนวการต่อสู้คดี 
1. คดีนี้นายจ้าง (เป็นจำเลย) 
2. ต้องทำคำให้การต่อสู้คดี ว่า คดีนี้จำเลยไม่มีอำนาจบังคับบัญาชา โจทก์ อย่างไร ต้องบรรยายในคำให้การให้แจ้งชัด 
3. หากไม่ทำคำให้การ หรือไม่ยกประเด็นเรื่องอำนาจบังคับบัญชา ก็เป็นการยอมรับตามคำฟ้องของโจทก์ (นายจ้างก็อาจจะแพ้คดี)

แนวการวินิจฉัยคดี 
- ตามแนวคำพิพากษาศาลฎีกา ศาลจะต้องพิพากษาปัญหาในเรื่องอำนาจบังคับบัญชา ตามที่จำเลย (นายจ้าง) ให้การต่อสู้คดี มาประกอบวินิจฉัยความสัมพันธ์ระหว่างโจทก์ กับจำเลย ว่าเป็นลูกจ้าง นายจ้างกันหรือไม่

 
ทั้งนี้ ตามแนวฎีกาที่ 18275/2557

จำนวนผู้เยี่ยมชม : 340 ครั้ง
ผู้ใช้งานแบ่งปันข้อมูล จำนวน : 0 1 ข้อมูล