มาตรา ฎีกา กฎหมายคุ้มครองแรงงาน | หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่ SiamHRM.com :- ข้อมูลเกี่ยวกับ มาตรา ฎีกา กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ย้อนกลับสู่หน้าหลัก >>[หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์]

แหล่งรวมข้อมูลหลักกฎหมาย ฎีกาแรงงาน 5 อันดับล่าสุด
 
 
 
 
 



หมวดหมู่ : มาตรา ฎีกา กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
- มาตรา ฎีกา กฎหมายคุ้มครองแรงงาน

- บริหารคน บริหารองค์กร ตามหลักกฎหมายแรงงาน

- สกัดหลัก การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตามแนวฎีกา

- เทคนิคการบริหารงาน ตามหลักการที่ถูกต้อง ชอบธรรม

- รวมแบ่งปันความรู้ ถาม-ตอบ ประเด็นต่างๆ ที่น่าสนใจ




คำค้น : (ค้นหาด่วน ใส่ Keyword*)
ชุดข้อมูล :


   หน้าปัจจุบัน :   2   >> จำนวนหน้าทั้งหมด 2 หน้า

รายละเอียด
ประเภท
ขนาด
ประเด็น : เรื่องอำนาจบังคับบัญชา ตามกฎหมายแรงงาน มีผลอย่างไรต่อคดีแรงงาน
        ประเด็น : เรื่องอำนาจบังคับบัญชา ตามกฎหมายแรงงาน
ไม่ระบุ
ประเด็น : ลูกจ้างรับเหมาค่าแรง คือ? ลูกจ้างรับเหมาค่าแรงมีสิทธิได้รับโบนัสหรือไม่ ?
        ?คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3229/2566
ไม่ระบุ
พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 12 (ฎีกาที่ 39/2567)
        คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 39/2567
ไม่ระบุ
ค่าน้ำมันรถ เป็นค่าจ้างหรือไม่?
        ฎีกาที่ 2075-2078/2557
ไม่ระบุ
ประเด็น : ข้อตกลงที่กำหนดวัน-เวลาทำงานล่วงหน้า มีผลทางกฎหมายอย่างไร?
        คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 597- 602/2566
ไม่ระบุ
ลูกจ้างลงลายมือชื่อตามข้อตกลงในหนังสือเลิกจ้าง มีผลตามกฎหมายอย่างไร?
        คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3805/2566
ไม่ระบุ
ประเด็น : ลูกจ้าง ออกแบบอาคารไม่เว้นระยะร่นตามกฎหมาย เป็นละเมิด หรือไม่?
        คำพิพากษาฎีกาที่ 3419/2565
ไม่ระบุ
ประเด็น : จ้างเด็กไม่เกินสิบแปดปีทำงานในสถานบริการ ได้หรือไม่?
        คำพิพากษาฎีกาที่ 3197/2565
ไม่ระบุ
ประเด็น : ลูกจ้างไม่ได้เข้าทำงานให้แก่นายจ้างตามสัญญาจ้างแรงงานมิใช่เกิดจากคำสั่งนายจ้าง นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง?
        พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ม. 5
ไม่ระบุ
ประเด็น : นายจ้างจะบรรยายคำฟ้องอย่างไรให้อยู่ในอำนาจศาลแรงงาน ?
        คำพิพากษาศาลฎีกาที่ 1684/2566
ไม่ระบุ
ประเด็น : นายจ้างเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงานลูกจ้าง โดยไม่ได้เป็นไปตามระเบียบของนายจ้าง ต่อมาเลิกจ้าง ได้หรือไม่?
        นายจ้างเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงานลูกจ้าง
ไม่ระบุ
ประเด็น : สัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลา แต่ข้อสัญญาระบุให้นายจ้างเลิกจ้างก่อนครบกำหนดสัญญก่อนได้ มีผลอย่างไร?
        สัญญาจ้างแรงงาน(ลูกจ้าง นายจ้าง ต้องทราบ)
ไม่ระบุ



คำแนะนำ

1. แบ่งปันข้อมูล สำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อัพเดท
2. สมัครสมาชิก/เข้าสู่ระบบ (Login) ก่อนใช้งาน อ่านบทความ โหลดข้อมูล เอกสาร ทุกครั้ง
3. หากท่านพบปัญหา หรีอแนะนำในการใช้งาน ติดต่อทีมงานเพื่อแก้ไขปัญหา



(ข้อมูล อัพเดท ณ วันที่ 06 มิถุนายน 2569)