Tel.085-067-5365

อัตราค่าลงประกาศตำแหน่งงาน (ขอใบเสนอราคา*)
lawyer
 หลักกฎหมาย กฎหมายคุ้มครองแรงงาน | หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ที่ SiamHRM.com :- ข้อมูลเกี่ยวกับ หลักกฎหมาย กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
ย้อนกลับสู่หน้าหลัก >>[หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์]

แหล่งรวมข้อมูลหลักกฎหมาย ฎีกาแรงงาน 5 อันดับล่าสุด
 
 
 
 
 



หมวดหมู่ : หลักกฎหมาย กฎหมายคุ้มครองแรงงาน
- หลักการบริหารทรัพยากรมนุษย์

- บริหารคน บริหารองค์กร ตามหลักกฎหมายแรงงาน

- สกัดหลัก การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ตามแนวฎีกา

- เทคนิคการบริหารงาน ตามหลักการที่ถูกต้อง ชอบธรรม

- รวมแบ่งปันความรู้ ถาม-ตอบ ประเด็นต่างๆ ที่น่าสนใจ




คำค้น : (ค้นหาด่วน ใส่ Keyword*)
ชุดข้อมูล :


   หน้าปัจจุบัน :   2  3  4   >> จำนวนหน้าทั้งหมด 4 หน้า

รายละเอียด
ประเภท
ขนาด
ประเด็น : สัญญาจ้างแรงงาน ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 5
        สัญญาจ้างแรงงานไม่ต้องทำเป็นหนังสือ 		ไม่ระบุ
ใครมีอํานาจเลิกจ้างลูกจ้างได้บ้าง (ฎีกาที่ ๔๖๕๙/๒๕๓๖)
        ฎีกาที่ ๔๖๕๙/๒๕๓๖ 		ไม่ระบุ
การเลิกจ้างแบบไหนที่ศาลถือว่า ไม่เป็นธรรม และมีเกณฑ์ตัดสินอย่างไร
        การเลิกจ้างแบบไหนที่ศาลถือว่า ไม่เป็นธรรม และมีเกณฑ์ตัดสินอย่างไร 		ไม่ระบุ
หากไม่พอใจคำสั่งเลิกจ้างสามารถยื่นคำร้องต่อหน่วยงานใด
        หากไม่พอใจคำสั่งเลิกจ้างสามารถยื่นคำร้องต่อหน่วยงานใด 		ไม่ระบุ
หากลูกจ้างไม่ยอมโอนย้ายบริษัท นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่าใด
        หากลูกจ้างไม่ยอมโอนย้ายบริษัท นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่าใด 		ไม่ระบุ
ค่าจ้าง จะต้องเป็นเงินเท่านั้น หรือไม่?
        ค่าจ้าง ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ 		ไม่ระบุ
สัญญาจ้าง ความหมาย?
        หลักสัญญาจ้าง 		ไม่ระบุ
ไม่มีข้อสัญญา มีแต่ประเพณีปฏิบัติที่รับรู้กัน จะนำมาใช้บังคับแก่ลูกจ้าง ได้หรือไม่?
        คำพิพากษาฎีกาที่ ๙๗๖/๒๕๕๐ 		ไม่ระบุ
การนําบทบัญญัติของกฎหมายมาเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาจ้างแรงงาน
        หลักการนําบทบัญญัติของกฎหมายมาเป็นส่วนหนึ่งของสัญญา หรือ Terms implied by statute 		ไม่ระบุ
ลูกจ้างฝ่าฝืนกฎหมายหรือศีลธรรมอันดี* โดยนายจ้างไม่มีข้อบังคับหรือระเบียบการทำงาน
        ฎีกาที่ ๓๕๙๙/๒๕๓๗ 		ไม่ระบุ
สัญญาจ้าง เป็นสัญญาที่ไม่มีแบบและปรับเปลี่ยนได้ตลอดเวลา
        ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา ๕๗๕ หาได้บัญญัติว่าสัญญาจ้างแรงงานจะต้องทำเป็นหนังสือไม่ 		ไม่ระบุ
การลงนามในสัญญาจ้างแรงงานในฐานะรองกรรมการ โดยไม่มีอํานาจกระทําการแทนบริษัท
        คำพิพากษาฎีกาที่ ๓๙๕๓/๒๕๔๔ 		ไม่ระบุ



คำแนะนำ

1. แบ่งปันข้อมูล สำหรับการบริหารทรัพยากรมนุษย์ อัพเดท
2. สมัครสมาชิก/เข้าสู่ระบบ (Login) ก่อนใช้งาน อ่านบทความ โหลดข้อมูล เอกสาร ทุกครั้ง
3. หากท่านพบปัญหา หรีอแนะนำในการใช้งาน ติดต่อทีมงานเพื่อแก้ไขปัญหา


(ข้อมูล อัพเดท ณ วันที่ 06 มิถุนายน 2569)



หางาน หาคนวันนี้




พื้นที่โฆษณา

งานบริษัทชั้นนำ

พื้นที่โฆษณา

บริหารทรัพยากรมนุษย์


พื้นที่โฆษณา

เอกสาร HR (VIP)


สติกเกอร์ไลน์ จป

Tags Cloud

HRM สมัครงาน คลังใบสมัคร หางาน งานบริษัท HR LAW ทนายความ อาชีวอนามัยฯ (จป.)

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม

[email protected]

Tel. 02-279-0-466

Tel. 085-067-5365

PDPA ไทย | Eng

นานาสาระ HR

ค้นหางานว่าง