|
|
หาคนทำงาน (Resume) ตำแหน่ง Heath and Safety ,็HR Manager ,HRD | หาคน หาพนักงาน คุณภาพ ที่ SiamHRM.com
ข้อมูลประวัติใบสมัคร ผู้สมัครงาน (Resume)
| E-mail
|
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| ชื่อ
|
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| สกุล |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| ที่อยู่ |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| ภาค |
ภาคกลาง |
| จังหวัด |
นครปฐม |
| รหัสไปรษณีย์ |
73110 |
| โทรศัพท์บ้าน |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| มือถือ |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
| WebStie |
- ข้อมูลสำหรับสมาชิกเท่านั้น - |
|
| วันเดือนปีเกิด
|
11 สิงหาคม 2519 (อายุ 50 ปี) |
| เพศ
|
ชาย |
สถานะ |
|
|
| ส่วนสูง
|
183 cm. |
น้ำหนัก
|
81 kg. |
|
|
สัญชาติ
|
ไทย |
ศาสนา
|
พุทธ |
|
| สถานภาพทางทหาร |
จบ รด.ปี3 |
| ตำแหน่งงาน |
1.
Heath and Safety |
|
|
2.
็HR Manager |
|
|
3.
HRD |
|
เงินเดือน
|
25000up |
|
สถานที่ที่ต้องการทำงาน
|
กรุงเทพและปริมณฑล, นครปฐม |
| 5.
ประวัติการศึกษา สูงสุด 2 ระดับ - เริ่มจากล่าสุดก่อน |
|
5.1 |
|
| ระดับการศึกษา |
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา |
มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม |
|
วุฒิการศึกษา
|
บริหารธุรกิจบัญฑิต |
|
สาขาวิชา
|
การตลาด |
|
ปีที่สำเร็จการศึกษา
|
2550 |
| เกรดเฉลี่ย |
3.15 |
|
5.2 |
|
| ระดับการศึกษา
|
ปริญญาตรี |
| ชื่อสถานศึกษา |
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช |
|
วุฒิการศึกษา
|
สาธารณสุขศาสตร์บันฑิต |
|
สาขาวิชา
|
อาชีวะอนามัยและความปลอดภัย |
|
ปีที่สำเร็จการศึกษา
|
- |
| เกรดเฉลี่ย
|
จบปี 2556 |
| 6.
ประวัติการทำงาน - เริ่มจากล่าสุดก่อน |
| 6.1
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
ตุลาคม 2553 จนถึง
ปัจจุบัน |
| ชื่อบริษัท
|
เครื่องกีฬายูนิเวอร์แซล (ไทย) จำกัด |
|
ที่อยู่-ติดต่อ
|
ซ.วัดเทียนดัด ต.บ้านใหม่ อ.สามพราน จ.นครปฐม |
|
เงินเดือน
|
28000 |
|
ตำแหน่ง
|
หัวหน้าฝ่าย Safety |
| ความรับผิดชอบ |
บริหารจัดการงานด้านความปลอดภัยทั้งระบบ |
| 6.2 |
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
เมษายน 2544 จนถึง
กันยายน 2553 |
| ชื่อบริษัท
|
Plattinum Pro Plastic Co.,Ltd. |
|
ที่อยู่-ติดต่อ
|
พุทธมณฑลสาย 5 นครปฐม |
|
เงินเดือน
|
28000 |
|
ตำแหน่ง
|
หัวหน้างานบุคคล |
| ความรับผิดชอบ |
1.จัดทำTraining Road Map , Training needs และแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรประจำปี
2.ดำเนินการจัดการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรตามแผน
3.ควบคุมและดูแล KPI ให้ได้ตามเป้าหมาย
4.นำเสนอการปรับปรุงการพัฒนาบุคลากรใหสอดคล้องกับองค์กรต่อผู้บริหาร
5.สรุปผลการดำเนินการพัฒนาบุคลากรและนำเสนอผู้บริหาร
ุ6.จัดหาวิทยากรที่มีความเหมาะสมต่อหลักสูตร
7.Recruitment
8.Payroll
9.คณะกรรมการความปลอดภัยและอาชีวะอนามัย
10.ร่วมประเมินความเสี่ยงและนำเสนอแนวทางการแก้ไขปัญหา |
| 6.3 |
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
เมษายน 2544 จนถึง
เมษายน 2547 |
| ชื่อบริษัท
|
โฟร์ซีส์การ์เม้นท์ |
|
ที่อยู่-ติดต่อ
|
บางบอน กรุงเทพ |
|
เงินเดือน
|
15000 |
|
ตำแหน่ง
|
เจ้าหน้าที่เอกสารส่งออก |
| ความรับผิดชอบ |
1.จัดทำเอกสารส่งออก
2.L/C
3.ประสาน Shipping
4.ขายตั๋วและติดตามการโอนเงินจากต่างประเทศ |
| 7.1
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
- - จนถึง
- - |
| สถาบันอบรม
|
สถาบัน ISO |
|
หลักสูตรการอบรม
|
ISO9001/14001/18001 |
|
|
|
7.2
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
- - จนถึง
- - |
| สถาบันอบรม
|
ควอลิตี้อัลลายแอนซ์ |
|
หลักสูตรการอบรม
|
Internal Auditor ISO |
|
|
|
7.3
|
|
| ระยะเวลา
|
ตั้งแต่
- - จนถึง
- - |
| สถาบันอบรม
|
ไฟฟ้าอิเลคทรอนิคส์ |
|
หลักสูตรการอบรม
|
ึ 7 waste/ Kaizen / Lean Menufacturing/TPM |
| 8.
ความสามารถ ผลงาน และ เกียรติประวัติ |
|
|
|
|
|
รถยนต์
รถบรรทุก
